一月中旬《建设工程法规及相关知识》一级建造师考试第一阶段综合检测试卷（附答案和解析）.docxVIP

共55页，第1页 一月中旬《建设工程法规及相关知识》一级建造师考试第一阶段综合检测试卷（附答案和解析） 一、单项选择题（共70题，每题1分，每题的备选项中，只有一个最正确或最符合题意。选对每题得一分，没选或选错均不得分）。 1、《建筑法》规定，（　）应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。 A、县级以上人民政府 B、施工企业 C、建设单位 D、县级以上人民政府建设行政主管部门 【参考答案】：B 【解析】：本题考核的是施工安全生产责任和安全生产教育培训制度。《建筑法》规定，建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。 2、下列人员中可以作为评标委员会成员的是（　）。 A、某投标人主要负责人的弟弟 B、某投标人的债权人 C、技术复杂的招标项目，由招标人直接确定的评标专家 D、行政监督部门的工作人员 共55页，第2页 【参考答案】：C 【解析】：根据《招标投标法》的规定，有下列情形之一的，不得担任评标委员会成员：(1)投标人或者投标人主要负责人的近亲属；(2)项目主管部门或者行政监督部门的人员；(3)与投标人有经济利益关系，可能影响对投标公正评审的；(4)曾因在招标、评标以及其他与招标投标有关活动中从事违法行为而受过行政处罚或刑事处罚的。技术复杂、专业性强或者国家有特殊要求的招标项目，采取随机抽取方式确定的专家难以保证胜任 的，可以由招标人直接确定。故C选项正确。 3、工程建设标准是指建设工程设计,施工方法和安全保护的（　）及有关工程建设的技术术语、符号、代号、制图方法的一般原则。 A、常用的技术规定 B、特殊的技术要求 C、统—的技术要求 D、强制的技术要求 【参考答案】：C 4、关于建设工程质量保修违法行为应承担的法律责任的说法，正确的是（　）。 A、施工单位不履行保修义务或者拖延履行保修义务，责令改正，处10万元以上30万元以下的罚款 B、缺陷责任期内，由承包人原因造成的缺陷，承包人负责维修并承担相应费用后，可免除对工程的一般损失赔偿责任 共55页，第3页 C、缺陷责任期内，由承包人原因造成的缺陷，承包人应负责维修，并承担鉴定及维修费用 D、建筑业企业申请资质、资质增项，在申请之日起半年内，未依法履行保修义务或拖延履行的并造成严重后果的，资质许可机关不予批准其申请 【参考答案】：C 【解析】：《建筑业企业资质管理规定》规定，取得建筑业企业资质的企业，申请资质升级、资质增项，在申请之日起前一年内，未依法履行工程质量保修义务或拖延履行保修义务，造成严重后果的，资质许可机关不予批准企业的资质升级申请和增项申请。 5、关于和解的说法，错误的是（　）。 A、和解协议具有强制执行的效力 B、当事人在申请仲裁或提起民事诉讼后仍然可以和解 C、和解可以发生在民事诉讼的任何阶段 D、当事人和解后可以请求法院调解，制作调解书 【参考答案】：A 【解析】：和解达成的协议不具有强制执行力，如果一方当事人不按照和解协议执行，另一方当事人不可以请求人民法院强制执行，但可以要求对方就不执行该和解协议承担违约责任。故应选A项。 6、未取得注册证书和执业印章而担任大中型建设工程施工单位项目负责人的，其所签署的工程文件（　）。 A、无效 共55页，第4页 B、有效 C、在工程质量合格的前提下有效 D、经监理工程师认可才有效 【参考答案】：A 7、根据我国《物权法》关于设立建设用地使用权的相关规定，工业、商业、旅游、娱乐和商品住宅等经营性用地以及同一土地有两个以上意向用地者的，不能采取（　）方式出让。 A、招标 B、拍卖 C、协议 D、挂牌 【参考答案】：C 【解析】：《物权法》第137条规定：工业、商业、旅游、娱乐和商品住宅等经营性用地以及同一土地有两个以上意向用地者的，应当采取招标、拍卖等公开竞价的方式出让。故C为正确选项。 8、王某的日工资为80元。政府规定2010年10月1日至7 日放假7日，其中3日属于法定休假日，4日属于前后两周的周末休息日。公司安排王某在这7日加班不能安排补休。公司应当向王某支付加班费合计（　）元。 A、560 B、1360 共55页，第5页 C、800 D、1120 【参考答案】：B 【解析】：本题涉及的考点是工资报酬。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于300%的工资报酬。 9、甲公司与乙公