特种作业人员管理制度.docVIP

特种作业人员管理制度 1目的 为加强特种作业人员管理，增强作业人员的安全意识和实际安全操作技能，减少伤亡人数，保证安全生产，结合公司具体情况，特制定本制度。 2适用范围 本制度适用于公司特种作业人员、特种设备作业人员和在公司范围内从事特种作业的外来人员。 3引用范围 3.1《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》安监总局,2010,30号令 3.2《特种设备作业人员监督管理办法》质监局,2005,140号文 4术语 特种作业:是指在生产劳动过程中，容易发生伤亡事故，对操作人员本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业称为特种作业，从事特种作业的人员称为特种作业人员。 5公司现有特种作业和特种作业人员的范围 5.1电工作业(含运行和维修) 5.2压力容器作业 5.3起重机械作业 5.4登高作业 6职责 6.1人行部负责对公司特种作业人员的岗位核定，建立健全的特种作业人员管理档案，汇总统计公司特种作业人员(见附件1特种作业人员管理台账)，有权对公司特种作业人员的生产作业活动进行安全监督和指导。 6.2特种作业人员所在部门应建立健全特种作业人员管理档案，各部门不得随意变动特种作业人员的岗位。如遇作业者本人不适合该工作岗位或公司因生产实际需要变动，必须事先报告人行部、安全领导小组经同意后方可变动。 7管理内容 7.1特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。