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职业健康安全绩效测量和监视控制程序 （完整正式 规范） 编制人：___________________ 审核人：___________________ 日 期：___________________ 职业健康安全绩效测量和监视控制程序 说明：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过 对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进 行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 1 目的 对照目标和指标及运行控制要求，定期监视、测量和评估公司的环境表现和 职业健康安全绩效，以确保符合相关的法律、法规及其他要求。 2 范围 适用于公司QES 管理体系中环境和职业健康安全的监视和测量活动。 3 职责 3.1 安保部负责组织对环境管理的监督、检查，负责组织对环境目标、指标和 管理方案完成情况的检查，并组织守法评价工作。 3.2 检测中心负责对公司安全管理的监督、检查，负责组织对安全目标、指标 及重大危险因素方案完成情况的检查，并组织守法评价工作。 3.3 有关职能部门负责本专业范围内重要环境因素和重大危险因素的监视和测 量活动；其中人事部重点负责对职业病、卫生防疫等方面的测量和监视，安保部重 点负责对消防器材管理以及易燃、易爆场所的监视和测量，资产管理部重点负责对 大型机械运行状态的检查。 3.4 生产部负责本施工组环境和职业健康安全目标、指标、作业环境状况、人 员安全行为、重要环境因素和重大危险因素的控制等方面的检查。 4 环境的监视和测量 4.1 污染物排放的监视 4.1.1 污染物排放监视的主要内容一般包括场界噪声、现场扬尘、废水排放、 放射剂量、汽车尾气等。 4.1.检测中心根据环境因素识别和环境影响评价结果，决定应进行例行监视 的运行控制参数、污染因子排放指标等关键特性，如： a)施工噪声分贝值； b)污水中COD 含量和PH 值等； c)汽车尾气中SO2 和氮氧化物排放浓度。 4.1.2 环境检测项目一般分为常规性检测项目和非常规性检测项目。常规性检 测项目由检测中心按规定周期实施检测；非常规性检测项目由责任部门委托检测中 心进行检测。 4.1.5 对公司不具备检测条件的项目，检测部门可委托有资质的法定监视机构 或业主方进行监视。 4.1.6 检测中心将监视结果反馈有关部门。检测形成的记录执行《记录管理程 序》，由检测中心保存。 4.1.7 安保部部可结合环境守法评价组织对监视结果进行评价和确认，以验证 其与法律、法规及标准的符合性。 4.1.8 监视和测量应遵守以下原则： a)客观性、可验证性和结果能够再现； b)和有关活动或环境管理体系相关； c)技术可行，费用合理、经济。 4.2 对环境运行控制的监视和测量 对与重要环境因素有关的运行控制的监视和测量主要结合在日常活动中进行， 一般应包含但不局限于以下监视活动： a)生产部各施工组应经常对本部门的运行控制情况进行自查，对本部门运行 中出现的问题及时进行纠正； b)安保部可结合内审活动或环境目标、指标和管理方案落实情况的检查活动 进行监视和测量。 4.3 环境目标、指标和管理方案的完成情况 a)各有关部门结合日常工作对与本部门有关的环境目标、指标及管理方案的 落实情况进行自查。 b)安保部至少每半年组织一次对公司环境目标、指标及环境管理方案的落实 与实施情况的检查。 4.4 环境绩效评价 4.4.1 公司可通过具体的统计指标来体现对环境管理的绩效，一般可包括但不 限于下列方面： a)有害废弃物的年产生量； b)固定场所的能源消耗量或节约率； c)固体废物再循环和再利用的比例； d)员工接受环境培训的百分比； e)违反法规的次数； f)接受外部投诉的次数。 4.4.2 公司安保部每年至少进行一次环境绩效的收集和评价工作（一般可在管 理评审前进行）,形成环境绩效评价报告表，作为管理评审的输入。 4.4.4 对环境绩效评价所发现的偏离运行标准、环境目标和指标，违反法律法 规、体系文件要求时，执行《纠正与预防控制程序》。 4.5 遵守环境法律法规及其他要求情况 4