职业危害因素管理制度范本.pdfVIP

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职业危害因素管理制度 (完整正式 规范) 编制人:___________________ 审核人:___________________ 日 期:___________________ 职业危害因素管理制度 说明:该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据,通过 对具体的工作环节进行规范、约束,以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进 行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 1、职业病危害因素概述 1.1 职业病:是指企业、事业单位和个体经济组织(统称用人单位)的劳动者 在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾 病。 1.2 职业病危害:了解职业接触限值的应用及其应用限制 1.3 职业病危害因素:是职业活动中影响劳动者健康的各种危害因素的统称。 可分为三类:生产工艺过程中产生的有害因素,包括化学、物理、生物因素;劳动 过程中的有害因素;生产环境中的有害因素。 1.4 职业病危害防护设施:是以消除或者降低工作场所的职业病危害因素浓度 或强度,减少职业病危害因素对劳动者健康的损害或影响,达到保护劳动者健康目 的的装置。 1.5 工程分析:是通过对建设项目的工程特征和卫生特征进行系统、全面的分 析,了解项目所具有的工艺特点、工艺流程和卫生防护水平,为剖析项目可能存在 的职业病危害因素的种类、性质、时空分布及其对劳动者健康的影响,筛选主要评 价因子,确定评价单元提供依据。 1.6 职业病危害暴露:指从事职业活动的劳动者接触某种或多种职业病危害因 素的过程。 1.7、职业病危害因素的识别:在职业安全健康工作中,根据经验或工程分析、 类比调查、工作场所监测、职业流行病学调查以及实验室研究等方法,把建设项目 或工作场所中的职业危害因素甄别出来的过程。 职业病危害因素的识别是职业安全健康工作的首要环节,也是广大职业安全 健康工作者必备的基本功。只有通过职业病危害因素的正确识别,才能进一步对职 业病危害因素进行预防和控制 2.职业病危害因素识别的目的 2.1 确定危害因素的种类、来源、形式或性质、分布、浓度或强度、作用条件、 危害程度; 2.2 分析其影响劳动者健康的方式、途径、程度,确定健康监护指标,为职业 病诊断提供依据; 2.3 确定职业病危害监测指标; 2.4 确定职业病危害的目标,指导职业病危害防护措施的实施; 2.5 是建设项目确定职业病危害评价工作的基础和重要环节; 2.6 为职业健康安全管理提供科学依据; 2.7 是职业病防治工作的主要任务之一,也是职业健康安全监督的重要技术支 撑。 3.职业病危害因素分类 3.1 按危害因素来源分类: 3.1.1.生产工艺过程中产生的有害因素: 3.1.2.劳动过程中的有害因素: 3.1.3.生产环境中的有害因素 3.1.1.生产工艺过程中产生的有害因素: 化学因素:有毒物质,生产性粉尘 物理因素:异常气象条件(高温、高湿、低温);异常气压(高气压、低气 压);噪声、振动;非电离辐射(可见光、紫外光、红外线等);电离辐射(_射 线、γ射线)。 生物因素 3.1.2.劳动过程中的有害因素: 劳动组织和制度不合理,劳动作息制度不合理; 精神(心理)性职业紧张; 劳动强度过大或生产定额不当; 个别器官或系统过度紧张(视力紧张等); 长时间不良体位或使用不合理的工具等 3.1.3.生产环境中的有害因素 自然环境中的因素(炎热季节的太阳辐射); 厂房建筑或布局不合理(有毒、无毒工艺段安排在一个车间) 由不合理生产过程中所致危害 3.2 按导致职业病危害的直接原因分类:2002 年卫生部《职业危害因 素分类目录》。分为10 大类。 1.粉尘类;2.放射性物质类;3.化学物质类;4.物理因素;5.生 物因素;6.导致职业性皮肤病的危害因素;7.导致职业性眼病的 危害因素;8.导致职业性耳鼻喉口腔病的危害因素;9.导致职业性肿瘤的危 害因素;10 其它危害因素。 4.职业病危害因素识别的常用方法 4.1.职业病危害因素识别分析原则: 4.1.1

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