试用期签订劳动合同注意事项（11）.docxVIP

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2022-06-27 发布于江苏
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试用期签订劳动合同注意事项（11）.docx

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试用期签订劳动合同注意事项（11）十一、劳动者在试用期解除劳动合同相关法律问题 1、劳动合同法对劳动者在试用期解除劳动合同的新规定。试用期内劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同的观念在劳动法实施十余年来已经深入民心，《劳动合同法》对此作出了新的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动合同法施行后，劳动者在试用期内解除劳动合同，应当按照新法的规定履行提前通知义务，如果观念还不更新，在试用期内不提前通知就解除劳动合同，将面临承担违法解除劳动合同带来的法律风险。聘用一个月需要签订劳动合同书。劳动者和用人单位要保持和谐、稳定的劳资关系，最关键的是要做好劳动合同的签订。