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- 约1.42千字
- 约 47页
- 2022-06-27 发布于四川
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单位名称:宋体、字号32; 课程纲要;▲ 美国著名学府普林斯顿大学对一万份人事
档案进行分析,结果发现:智慧、专业技
术和经验只占成功因素的25%,其余75%
决定于良好的人际沟通
▲ 哈佛大学就业指导小组1995年调查结果显
示,在 500名被解职的男女中,因人际沟
通不良而导致工作不称职者占82%;三分之一的人失去工作,是因为不能胜任,三分之二的人失去工作,是因为不能与人成功相处 .; 沟通是一个双向互动的过程,是将个人整体的内在想法表现于外,让双方能充分了解彼此,进而达成具有建设性的共识。;沟通的意义;沟通过程
;沟通漏斗:;沟通障碍; Zcs-zhchsh不分者练:; n-l不分者练:; h-f不分者练:;基本功训练;沟通障碍; 沟通案例:;以各自原则为基础的价值观差异; 世上本无“对”与“错”之分,
只是人们自己刻意地加以区分,
以此来强调“自我真理”。;
?不要强调自我真理
?正确面对与理解不同成员的价值观.
?大处认同小处尊重. ;四种沟通风格的优缺点; 1、金丝猴:
2、牧羊犬:
3、狮子王:
4、非洲象:
; 清楚与不同性格的人交往中的游戏规则,以往在
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