构建多层次 多渠道 全方位的就业服务体系.docxVIP

  • 19
  • 0
  • 约5.34千字
  • 约 7页
  • 2022-06-27 发布于四川
  • 举报

构建多层次 多渠道 全方位的就业服务体系.docx

构建多层次多渠道 全方位的就业服务体系 毕业生就业工作是我校全局性的重要工作之一,学校党政 领导对此高度重视,不断加大就业工作度,坚持机构到位、人员 到位、经费到位。招生就业指导处全体工作人员坚固树立“以同 学为本”的理念,构建多层次、多渠道、全方位的就业服务体系, 为毕业生供应全面、优质、高效的就业服务,使我校毕业生一次 就业率近三年来始终保持在90%左右,在省内高校中名列前茅。 一加强领导,全员参与,建立就业工作组织领导体系。 建立健全以“一把手”工程为中心的校、院两级毕业生就业 工作领导机构,为就业工作的顺当开展供应了牢靠的组织保障; 实行校院两级管理、以院为主的就业工作体制,发动全校师生员 工参与就业,形成了全员参与就业工作的良好局面。 二、加大投入,保障有力,建立良好的服务环境。 学校高度重视毕业生就业工作的硬件设施建设工作。近两年, 学校投入近百万元用于改善就业工作的服务环境。现在,就业服 务工作实行开放式办公,窗口式服务,使同学在询问和办理相关 手续时,更加高效、便捷、法律规范;建成就业信息查询中心二 个,配备计算机60台,用于就业信息发布和毕业生查询就业信息, 参与网络视频聘请会;多媒体会议室(接待洽谈室)两个,分别 能容纳200人和1200人左右,用于用人单位聘请毕业生、企业宣 讲说明、校企接待洽谈,同学面试等活动;总面积2670平方米的 聘请大厅七个,可同时容纳

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档