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公司纪检监察工作制度第一章总那么 第一条根据国家的相关法律、法规、各级纪检监察部门的有关规 定，结合公司具体实际，制定本制度。 第二条本制度适用于公司内部纪检监察事务。 第二章—与领导 第三条公司 书记负责公司纪检监察工作的全面领导，副书记协助—书记工作。公司纪检监察部—承办具体业务。 第四条公司所属各单位，由单位党委行使纪检职能；下属各单位 党委应设专职或兼职纪律委员。 第五条公司纪检监察部门受公司党政—领导，业务方面要受集 团纪检监察部门领导。 第三章纪检监察工作对象 第六条纪检监察的工作对象： （一）企业党—;（二）企业所属职能部门； （三）企业投资企业及其领导人员；（四）企业广大党员和群众。 直接管理钱、财、物及管理工程的部门和人员是纪检监察的重点对象。 第四章工作职责 第七条负责检查企业党—、领导人员及党员，贯彻执行党的路 线、方针、政策、决议和国家法律、法规及企业规章制度的情况，实 施党章和法律规定范围内的党内监督与行政监察，促进企业生产经营 健康有序地进行。 第八条协助领导班子做好企业党风廉政建设和—倡廉建设的 —协调工作，检查党风廉政建设责任制的落实情况，承办党风廉政 建设责任制和—倡廉建设的日常工作。 第九条协助党委抓好党风建设，对党风状况进行经常性的调查和 分析，及时向领导汇报并提出加强党风建设的建议。 第十条制定企业党风廉政建设、企业廉洁经营和领导人员廉洁自 律的规章制度和管理方法。 第十一条负责党员党性、党风、党纪及其他经营管理人员的政纪 教育计划的制定与实施，重点抓好对中层以上管理人员的教育，做出 关于维护党纪政纪—决定。 第十二条监督检查企业—领导班子贯彻执行民主集中制的情 况和执行“三重一大”民主决策程序的情况；参与对重大人身伤亡事 故和重大工程质量事故的调查处理；加强对重大经营事项的过程监督。 第十三条受理企业党―、党员和其他人员在党风廉政方面的检 举、控告、申诉、建议及反映；认真查办和处理党―、党员和其他 人员违—纪、政纪的案件；按人事管理权限提出对涉案中的党—、 党员和其他人员的处分建议。 第十四条执行“党内监督五项制度”，协助企业党政班子搞好对 管理人员的考核、选拔与任用，建立和管理人员廉洁档案。 第十五条根据效能监察有关规章制度,—开展并指导本企业投 资企业开展效能监察工作。 第十六条做好负有平安生产监督管理职责的部门及其工作人员 履行平安生产监督管理职责情况实施监察。 第十七条根据有关规定和要求对工作对象的履职情况和履职后 的效果情况进行效能监察或专项检查。 第十八条会同有关部门，畅通职工诉求通道，积极做好企业的信 访—工作。 第十九条完成上级纪检监察部门和企业党政交办的专项工作任 务。 第五章工作职权 第二十条纪检监察部门主要工作职权是。监督权、检查权、调查 权、建议权、参与权、处分权。 第二十一条纪检监察部门因工作需要，可行使以下权力： （一）查阅、复制与办案或监察事项有关的文件、资料、帐册、单 据、会议记录、工作笔记等局面材料。 （二）要求有关单位提供与办案或监察事项有关的文件、资料等书 面材料及其它必要的情况。 （三）经—书记批准，暂予扣留、封存可以证明违法违纪行为的文件、资料、帐册、单据、物品和非法所得。 （四）经公司党政主官同意，对涉及案件有关人员，可直接通知所在单位或部门将其停职。 第六章纪律要求 第二十二条纪检监察从业人员应遵守以下纪律： （一）严格遵守政治纪律，认真执行党的路线、方针、政策，在政 治上与 保持一致。 （二）严格遵守—纪律，坚持下级服从上级、少数服从多数、个 人服从—、重大问题及时上报，行使检查权、调查权、建议权和处 分权要经企业主要领导授权； （三）严格遵守经济纪律，不得接受可能影响公正执行公务的馈赠 与宴请，不得利用职务之便谋取私利，不得外泄单位未公开的经济类 信息； （四）严格遵守工作纪律，正确行使职权，依法依规办事，认真完 成上级交办的工作任务，勤奋工作，忠于职守，尽职尽责，服从指挥， 坚持原那么； （五）严格遵守保密纪律，不该知道的事不打听，只能自己知道的 事不外传，群众—的问题和未公开未结论的信访案件不议论、不传 播； （六）严格遵守人事工作纪律，对人事任免情况，不私下议论或擅 自透露 未公开的事项；（七）严格遵守信访办案纪律，坚持实事求是，公正执纪执法，依 法办案，依规办案，不得利用职务之便为案件当事人说情;（八）严格遵守廉洁自律规定，努力加强自身作风建设，清正廉洁，勤 奋工作，不得到基层单位报销各种因私发生的费用。 第七章存档。 第二十三条纪检监察—处理完毕后，对全部案卷材料进行整理, 编排目录，装订成册，长期保存。 第八章附那么 第二十四条上级有新规定时，按新规定执行。 第二十五条本制度由公司纪检监察部负责解释。 第二十六条本制度自下发