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办公室司机管理制度
第二条: 按时上下班,上班时间不得私自外出,若临时有事离开须第三条: 第四条: 第五条: 第六条: 第七条: 第八条: 第九条: 第十条: 向行政科请假,说明去向和时间。
司机请假,必须经相关人员批准,专车司机须经领导同意后,方可请假。对未请假私自外出者第一次给予通报批评,一月内违反二次者,扣发本月的出勤奖。
司机应经常检查所开车辆各种证件的有效性,出车时保证证件齐全。
所开车辆需修理,经分管领导批准后,然后找相关领导和司机班班长进行登记,修理完毕后,司机班班长做好确认工作。
出现事故时,司机应能作出应急处理,并向办公室报告。 司机必须注意保密,不得传播乘车人讲话的内容,违者予以批评教育,严重者严肃处理。
司机不得在车内脱鞋。
司机应爱惜车辆,平时注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对车辆进行检修,确保车辆正常行驶。
出车前,要坚持“三检四勤”制,做到机油、刹车油、防
冻液、轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光的安全可靠,保 证车辆处于良好的安全状态。
第十一条:违反交通规则,因司机故意或者是其本人重大过失,造成的人身伤害,其赔偿金额全部由当事人承担。
第十二条:严禁酒后驾驶,如酒后驾驶损坏车辆者,由司机负责维修费用,如发生交通事故,除负责维修费用外,按相关法律规定承担相应的刑事或民事责任。
第十三条:违章与事故处理
下列情况,违反交通规则或事故的经济损失及责任由驾驶员负担:
1:无照驾驶;
2:未经许可将车辆借予他人使用; 3:违反交通规则引起的交通肇事; 4:违反交通规则,其罚款由驾驶人员负担。
第二篇:司机管理制度
董事长司机管理制度
第一章 目的
第1条 本制度旨在加强对公司司机的管理,本制度未涉及事项按照其他有关规定管理。
第二章 行为规范
第2条 所有司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车。
第3条 敬业、驾驶作风端正,遵循职业道德。所有司机必须遵守本公司制订的相关规章制度。
第4条 严格遵守公司用车规定,拒绝乘车员工公干期间办私事的要求。
第5条 上班时间不出车时,司机必须在办公室等候工作,若临时有事离开须向领导说明去向和时间。
第6条 司机请假,必须经董事长同意后,方可请假。
第7条 所有司机应严格执行考勤制度,无故缺勤者一律按旷工处理,司机不听从安排,耽误公事,严重者给与开除处理。
第8条 晚间司机要注意休息,不准疲劳开车,不准酒后驾车。
第9条 任何时间、任何地点,司机均不得将自己保管的车随便交给他人驾驶或者联系驾驶,严禁将车辆交由无证人员驾。
第10条 司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括超速、紧跟、争道、赛车等)。
第11条 司机应经常检查所开车辆各种证件的有效性,出车时保证证件齐全。,
第12条 车内不准吸烟,公司员工车内吸烟时应礼貌制止,公司外客人在车内吸烟时,可婉转告知本公司陪同人员,但不能直接制止。
第13条 严禁在车内赌博或从事其他违法活动,一经发现,第一次给与严重警告,第二次报治安管理部门查处。
第14条 司机下班后,车辆需按照领导要求回到指定位置。第一次违者,批评教育并罚款,第二次起,每次加倍处罚,车辆附件一切损失由司机负责,如车辆失窃,司机须负一定的赔偿责任。
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第15条 离开车辆时,司机应注意以下两项。 (1) 离开车辆时,必须关好车窗,锁好车门。
(2) 车内放有物品文件,司机必须离开时,应放置在安全区域内。 第16条 出发前,司机应做好出车准备,收车后做好相关的工作。 (1) 出发前,应确定路线和目的地,选择最佳行车路线。
(2) 收车后,应填写《车辆使用日志表》,包括目的地、乘车人、行车时间等。 (3) 随车运送物品时,收车后需和相关管理人员报告。
第16条 所开车辆经董事长批准后,才能进行车辆大修,修理完毕后,应做好确认工作。 第17条 出现事故时,司机应能做出应急处理,并向董事长报告。
第三章 礼仪规范
第18条 司机应注意保持良好的个人形象。 (1) 保持服装的整洁卫生 (2) 注意头发、手部的清洁 (3) 个人言行得体大方
(4) 在驾驶过程中,努力保持端正的姿势 第19条 司机对乘车人员要热情、礼貌、说话文明
(1) 司机应热情接待,小心驾驶,遵守交通规则,确保交通安全。
(2) 司机应在乘车人(特别是公司客人和领导)上下车时,主动打招呼并亲自为乘车人开关车门。
(3) 当乘车人上车后,司机应向其确认目的地。
(4) 乘车人下车办事时,司机等候时不得有任何不耐烦的表示,应选择好停车位将车停好等候,等候时不要远离车辆,不得在车上睡觉,不得翻看乘车人放在车上的物品,更不得用喇叭催人。
(5) 乘车人带大件物品上车时,应予以帮助。
第20条 载客时,车内客人谈话时,不
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