2022年充装站岗位人员培训教育制度.docVIP

第PAGE页共NUMPAGES页 2022年充装站岗位人员培训教育制度 本岗位有充装、起重、压力容器等工种(工作)属特殊工种必须遵守下列制度确保安全充装。 1、需要培训的人员、工种、数量，计划每年初向公司主管部门劳动部门申报一次、接受主管部门、劳动部门的定期的培训考核和复审。 2、充装等人员要保持相对稳定并接受培训教育考核，未经教育不得上岗。 3、新人员(包括新调换工种人员)入站上岗操作前，必须经公司、站、岗位安全技术教育____小时，并考试合格方可进入岗位操作。 4、认真贯彻执行国家关于职工教育的有关规定，定期组织人员进行业务技术培训，工程、安全技术人员每年订出充装安全技术、职工教育计划，并按计划执行不断提高业务技术水平、保证工作质量。 5、在安全技术教育的基础上，每年由生产部组织安全考试一次，并结合经济责任制考核。 6、建立职工教育台帐，并作为职工晋升级别的依据之一。 7、每周安全技术学习一次(二小时)学习《瓶规》、《气瓶事故通报》讨论不安全因素等。 8、职工教育培训以自学为主，坚持业余为主、鼓励自学的方针，各级领导、部门应为业余自学者创造条件，对专业对口，自学成才，学以致用者给予一定的表扬和奖励。 9、对培训不合格人员，要按经济责任制考核并进行适当的补课复考，仍不合格者要停止其充装工作，经批评教育仍不称职者要调离岗位。 2022年充装站岗位人员培训教育制度（二） 1、在总经理