培训制度--分享会--公司大讲堂制度.pdfVIP

HH爱思考 这里分享我的思考成果 分享制度 世界上有两种东西越分享越多，一个是爱，一个是智慧。为了充分利用身边的智慧资源， 提升我们的工作效率，推动学习型组织的建设，特制定本制度。 一、目的 1、拓展员工的知识面，提高内在素养，从而提升职业技能和岗位胜任力； 2、探讨科技前沿、成功经验、学习之道等，从而锻炼思考能力和表达能力； 3、营造大家谈、为大家的分享氛围，加强同事和部门间的沟通，增强向心力和归属感。 4、塑造良好企业形象，提升捷公司的市场竞争力。 二、适用范围 总部所有人员（各分公司参照） 三、分享主题 分享会主题类别包括但不限于以下五类： 1、知识技能类：是指在实际开展工作中所必须具备的专业理论知识和操作技能； 2、经验心得类：是指对实际工作中遇到的典型事件的得失总结； 3、读书品鉴类：是指通过获取他人已预备好的文字、符号、物品加以辨认、理解和分 析的过程。例如，读书分享、红酒品鉴等； 4、生活技艺类：是指日常生活中的总结的经验、技巧和才艺； 5、文化娱乐类：是