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精品文档 精品文档 PAGE PAGE 10 / 16 物流员工劳动合同范本 物流原意为“实物分配”或“货物配送”。物流员工劳 动合同是怎样的呢?以下是学习啦小编整理的物流员工劳动合同，欢迎参考阅读。 物流员工劳动合同范文篇一 甲方(单位名称)： (以下简称甲方) 法定代表人： 乙方(姓名)： 性别： 身份证号码： (以下简称甲方) 住所地： 根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲 乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。 第一条 劳动合同期限 1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止，共计五年。 、试用期，自 年 月 日至 年 月 日。第二条 工作内容及要求 甲 方 安 排 乙 方 在 部 门 ， 从 事 工作。甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。 乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按 质、按量完成本职工作。 第三条 劳动报酬及支付方式与时间 1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬， 在本单位内参照适用同工同酬待遇。 、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最 低工资。 、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。 、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、 损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。 第四条 社会保险 乙方转为正式员工满一年后依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 第五条 劳动纪律 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。 乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。 第六条 劳动合同的解除 1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同; 、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同(1)在试用期间被证明不符合录用条件的; 严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度 的; 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本 合同 在试用期内的; 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强 迫劳动的; 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳 动条件的; 、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通 知对方。 、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由， 并向对方书面送达解除劳动合同通知书。 第七条 故意或者重大过失责任保证 如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则 乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以 根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。 在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终 止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到 本条事项处理完毕。 第八条 商业保密及竞业禁止 1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客 户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。 、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人 从事与甲方有竞争性的工作。 第九条 违约责任 本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导 致本劳动合同解除的，则须向对方承担违约金壹万元。 第十条 其他事项 1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合 同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法 律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同 意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。 、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件， 与本合同具有同等法律效力。 第十一条 合同效力及文本 本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文 本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。 甲 方： 法定代表人： 乙 方： 合同订立日期： 年 月 日 物流员工劳动合同范文篇二 甲方(单位)： 乙方(职工)： 签订日期： 年 月 乙方(职工)姓名 性别 文化程度 出 生 年 月 在本单位工作起始时间 身份证件号 户籍所在地 现居住地 联系方式 _ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规 定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信 用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 一、第一条：劳动合同期限 (1)本合同有效期：自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满，经双方协商一致可以续订;双方或一方不愿续订的， 本合同终止 二、工作内容和工作地点 工作内容：甲方安排乙方在 岗位从事 工作。甲方根据工作需要可以变更乙方工作岗位。 乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方公布的相关 标准执行，乙方应当提高职