- 8
- 0
- 约8.94千字
- 约 13页
- 2022-06-29 发布于广东
- 举报
论中小型咨询企业的项目成本管理
目录
TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1
正文 2
文1:论中小型咨询企业的项目成本管理 2
1. 咨询项目成本管理的模式 2
咨询项目的取得模式 2
咨询项目的管理模式 3
咨询项目的成本管理模式 3
2. 现阶段咨询项目成本管理的不足 4
项目成本管理的不确定性较大 4
咨询项目成本管理的不足 5
(1) 难以做到事前管理 5
(2) 难以做到精细化管理 5
(3) 成本实际支出难以与预算对比 5
(4) 难以考核项目成本管理的优劣 6
3. 项目成本管理的改进思路 6
采用信息化系统进行项目管理 6
将项目人员绩效与项目成本挂钩 7
4. 结束语 7
文2:论中小型企业的薪酬管理 8
一、引言 8
二、我国中小型企业薪酬管理所存在的缺陷与不足 8
(一)薪酬设计缺乏战略思考、体系不规范、弹性较差 9
(二)薪酬内部公平性欠缺 9
(三)薪酬缺乏外部竞争性 9
(四)绩效考核流于形式,激励性不强 10
(五)薪酬管理缺少与员工的沟通交流 10
(六)对非经济性报酬的理解不全面 10
参考文摘引言: 11
原创性声明(模板) 12
文章致谢(模板) 12
正文
原创力文档

文档评论(0)