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种植大棚治理人员绩效考核方法
为提高蔬菜大棚内部治理水平和经营效益，进一步明确责任，强化考勤治理， 建立科学合理的生产，标准化操作，细化内部各个环节的连接和落实，以提高生产效益为目标，特制定以下绩效考核方法。
一、出勤考核
1、按时上下班，实行签到制度，迟到或早退每次扣 5 元。
2、请假例行请假手续，并上交书面请假条，请假一天扣除本人当天的工资， 请假 20 天以上扣除当月浮开工资。
3、旷工扣除本人当天工资的两倍，旷工连续 3 天以上者，停顿工作，严峻处理。
二、站长岗位职责的考核方法〔100 分，每分 4 元〕
1、负责园区生产技术经营与规划，制定全年工作打算，领导指挥全体
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