儿童乐园(游乐园)运营管理手册.pdf

儿 童 成 长 园 运 营 管 理 手 册 第一章、门店行政管理制度 一、员工录用与离职： 1、新员工通过面试，认真填写入职表，须保证向公司提交资料真实有效， 否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。 2、与公司达成试用关系后须服从安排，期间如有不适向店长申请离职，如 试用期自动离职者，无试用期工资。 3、本公司对所有员工都本着来去自由的双向选择方针，正式员工辞职须提 前十五天写出书面辞呈。经批准后，交回工作服，发薪日公司发放全部工资。