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健身俱乐部员工制度手册
第一章 劳动条例
1. 员工录用
俱乐部招聘管理人员及员工，凡新招收人员均需经过面试、考核
后择优录用。
2. 试用期
所有试用期为一周，试用期满后若不能达到本俱乐部员工聘任标
准，不能随意解聘，须提前通知新聘员工进行解聘。新聘员工若要离
职只需通知本俱乐部。使用期满后，符合要求则聘为正式员工。
3. 工作时间
员工应按照俱乐部根据工作需要及具体上工作时间工作
9:3021:30。
4. 发薪方法
员工之薪金
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