施工单位工资管理制度.pdfVIP

为预防和治理拖欠农民工工资问题，依据 《鄂尔多斯市建设领域农民工工资支付管 理办法》的通知，制定本制度。 一：施工企业在领取施工许可证前，按照工程合同价款的一 定比例向工程所在地劳动和社会保障行政主管部门交纳职 工工资保障金，工资保障金在工程合同价款中列支，专款专 用。 二：劳动和社会保障行政主管部门及时将工资保障金存入指 定银行，专户存储，专款专用。 三：劳务单位必须是有资职和劳动主管部门备案的 。 四：劳务单位应当依法与农民工签订劳动用工合同，在劳动 合同中明确约定工资标准和有关社会保险及支付缴纳日期、 培训和劳动保护、工作时间和劳动纪律、劳动争议处理等内 容。 五：劳务承包单位和农民工必须在保证合同约定工程质量和 工期进度的前提下，依法取得劳动所得，坚决打击工程质量 不合格和违反工期进度恶意讨薪的行为。 六：劳务单位必须实行全员实名制管理制度，在进入施工现 场前7 日内完成人员实名登记工作（需在劳动保障部门备 案），并为农民工办理实名工资卡。 七：每月25 日前，劳务单位根据记录的农民工务工情况编 制工资表，并报施工单位、建设单位项目部审核，经核实无 误后，将工资表在工人生活区公示3天。 八：财务部出纳在每月5 日前将审批手续完整的《农民工工 资发放表》，交公司《农民工工资专用账户》开户银行审核 工资。 九：每月8