团结合作培训PPT团队合作与团队精神PPT课件（带内容）.pptx

;;;;;2022冬奥运会的成功是谁的成功？;;团队是什么？团队是由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。; ——团队和群体的差异;团队与人才发展;;团队对企业及个人的益处;一，如果无团队不合作，自我价值就得不到淋漓尽致的发挥 ;一，成为规章制度的迎合者;;团队合作之理念;有效的沟通步骤：;说 话 的 温 度;;写出达到你目的核心人物的名单，并且用80%的时间和他们在一起。;;这个问卷共有七道题，每道题有ＡＢＣＤＥＦＧＨ 八个描述，每题１０分，可以根据最能体现个人平时行为的状况去判断哪一个描述更像自己。 在这 8 个描述中你认为最像自己的描述，就给它高一点的分数。 比方说Ａ描述“我能够很快的发现并把握住新的机遇”比较像我，而且程度比较大，我给他４分或５分，分数的高低就取决于像你的程度。最极端的情况就是给其中一个描述１０分，而其它７个描述没有分数。;1.我认为我所能贡献给团队的是：;;3.在与别人合作，共同完成一个项目时：;4.在对待团队工作方面，我的特点是：;6.如果突然接受一个困难的任务，时间紧张，人员又不熟悉，这时：;7.在遇到问题时：;;结果解读——实干者：实干者非常现实、传统甚至有些保守，他们崇尚努力，计划性强，喜欢用系统的方法解决问题；实干者有很好的自控力和纪律性，对公司的忠诚度高，为公司整体利益着想而较少考虑个人利益。;实干者的优点： 实干者最大的优点是组织能力强，非常务实，他们对于那些漂在空中的想法，不切实际的言论不感兴趣；实干者通常会把一个主意转化成一个实际的行动，并且具体去实施，他们工作努力，有良好的自律性。;结果解读——协调者;协调者的典型特征:协调者代表一种冷静，不会高度情绪化，不会大发雷霆，他们相信自己代表这个团队中的公众势力，有很好的自控力。;结果解读——推进者;推进者的优、缺点;;结果解读——创新者;结果解读——信息者 对应编号：RI;结果解读——信息者;结果解读——监督者 对应编号：ME;监督者的优、缺点;结果解读——凝聚者;结果解读——凝聚者;结果解读——完美者;完美者的典型特征：埋头苦干，守秩序，尽职尽责，有的时候比较容易焦虑，事事追求精益求精，对任何小的缺点都不放过。 完美者在团队中的作用: 首先对于重要的、高难度、或高准确性的任务，完美者起着不可估量的作用； 他们善于按时间表一步步完成任务，能培养一种紧迫感； 在管理方面，他们崇尚标准、注重准确、关注细节，因为坚持不懈而比别人更胜一筹。;;凝聚者的优、缺点;我们的团队;