2022年医务人员三基考试制度.docVIP

第PAGE页共NUMPAGES页 2022年医务人员三基考试制度 为了更好的督促医护人员的业务学习，按上级卫生管理部门的要求，每季度至少进行一次三基考试，医院每月组织一次医务人员三基考试。 一、三基考试时间原则上提前通知，请各个科室负责人派好班，不能临时因为上班而请假。科主任未安排好造成缺考由科主任负责。 二、每次考试要求参加的医护人员不能无故缺考，无故缺考者予以罚款____元/次并要求说明原因，连续两次缺考予以歇岗。 三、考试不及格者予以罚款____元/次。 四、三基考试第一名奖励____元。 五、考试时不能舞弊，对考试舞弊者按不及格进行处罚。 六、每次考试成绩公开，并记入年度考核，成绩不合格者影响年度考核和评先评优。 2022年医务人员三基考试制度（二） 1、“三基”“三严”领导小组负责全院医务人员的“三基”考试、考核工作。 2、理论考试内容包括。基础知识、专科知识、医疗相关法律法规。操作考核内容及标准为我院编写的《三基操作考核标准》。 3、理论考试实行统一出题，统一考试，统一阅卷，防止漏题及作弊。 4、严禁考试纪律，对考试作弊人员以零分计，并给予相应的处罚。 5、理论考试____分合格，操作考核____分合格。三基考试考核成绩纳入个人技术档案，对不合格者进行补考，补考不合格者纳入年终考核。 6、理论考试年龄≥____岁的开卷，年龄≥____岁的免试。副高以上职称不参加“三基”考试、考核。 7、科室每季度进行____次“三基”考核，每半年进行____次“三基”理论考试，医院每年进行____次“三基”考试、考核。可根据工作的需要和医务人员的职称、工龄、实际理论、操作水平等增加考试、考核次数。 2022年医务人员三基考试制度（三） 1、基础理论、基本知识、基本技能简称“三基”。三基培训全员参加，三基考核人人达标。 2、科主任应重视“三基”培训工作，每年“三基”培训应根据科室人员结构的具体情况，制订出相适宜的培训目标、计划、措施，组织实施。 3、“三基”培训采取多种形式，讲座、读书报告会、示教等，但重点应具体落实在日常的医疗活动中：三级查房、病历书写、疑难、死亡病例讨论、会诊讨论、换药、手术等。 4、医务人员人人掌握徒手心肺复苏急救技术。科室组织训练，人人达标 5、计算机属基本技能的范畴，在自己的岗位职责工作中必须熟悉和熟练地掌握计算机的操作，适应医院和科室发展的需要。在医院业务建设的发展过程中，不能胜任的，应暂停工作，接受专项培训，待合格后，再恢复工作和工资发放。 6、医教科定期组织有关职能科室人员对各科“三基”培训落实情况进行督查，发现问题，及时提出整改意见。 7、“三基”考核，每年终必须进行一次理论考试和技能考核，考试、考核成绩汇总上档并报医教科、护理部及相关科室。考核试卷应上交医教科保留。 2022年医务人员三基考试制度（四） 医务人员培训计划 为提高医务人员整体素质和医疗水平，规范我院医务人员的医疗行为，保证医疗安全，经研究决定，制定医院业务培训学习工作计划。 一、学习对象：全院医务人员 二、培训计划： 1、集中学习与自学结合①各临床科室、医技科室每周星期三下午定为科室自学时间，由医政科办公室下科室检查督导签到。各科每月初制定本科室的培训计划，包括讲课题目及讲课时间。并将科室培训计划每季度上报医务科。 ②对于共性的知识和常见传染病、多发病的培训由医务科每月组织集中培训。 ③每两月组织全员专题讲座一次，本院业务骨干及外请专家授课。 ④凡有外出学习、进修者信息一律上报医务科备案。⑤外院进修返院医师，在本专业系统内最少组织两次讲课，有必要向全院人员传达新的知识及信息，报医务科安排讲课。⑥凡外出培训学习，包括参加学术会议人员，回院后必须将所学知识进行传达学习。 2、培训内容要求。 ①讲课内容根据各科专业不同，开展多种形式的业务技术活动，以“三基”为基础，同时掌握本专业新进展、新技术并用于临床工作中。要有新意，讲课时间不得少于____个小时。 ②课件要求做幻灯片形式，并在讲课前____天江课件电子版报至医务科，准备纸质讲义。 ③结合突发时间及文件要求，组织学习传染病、常见病、多发病的预防和用药知识等。 ④课后以多种形式进行考核 三、听课要求 1、凡院内组织的各种学习，规定范围内人员，必须准时参加，不得无故缺席(值班和公事除外)，课前需要有签到册，听课期间要求认真做好笔记。 2、科室内组织的学术活动必须在规定时间内举行，每人要有学习笔记。 四、奖惩办法 1、医务科根据科室计划不定期对科室进行抽查，无故不举办学术活动的科室将按照规定扣除科室绩效____元，每少参加一人扣除科室主任____元。 2、医院举办的学术活动，要求必须参加而不参加的扣除当事人____元，科室主任____元。 2022年医务人员三基考试制度（五） 上思康达医院