2022年区域销售总监岗位的主要职责概述.docVIP

第PAGE页共NUMPAGES页 2022年区域销售总监岗位的主要职责概述 工作职责： 1.根据公司年度营销策略，制定大片区市场拓展(推广)年度规划，并负责落实实施。 2.负责所辖区域行业、重大销售项目的销售策略、商务谈判、合同评审及目标达成。 3.负责核心客户高层关系的开发和维护。 4.督促并确保所辖区域制定区域市场拓展(推广)年度规划，并监督各区域规划实施。 5.制定区域性营销策略，对所辖区域销售计划的监督执行及指导。 6.审核所辖各区域市场、销售、管理等费用预算及支出和报销。 7.审核所辖各区域提交的营销策略方案。并对方案的预算控制、投放效果、客户跟进、业绩关系等进行分析。 8.制定所辖区域客户服务流程，监督客户运维机制的落实，致力于可持续性的客户满意度建设。 9.负责跨部门合作工作项目的组织协调，所辖区域营销管理会议的组织召开。 10.负责与区域市场发展和成长相关的其他社会资源和人脉关系系统(运营商、教育等)的建立和维护。 11.参与营销中心重大决策的讨论，并提出建议。 12.完成上级交派的其他工作任务。 管理职责： 1.负责所辖区域管理制度、业务工作流程的设计和制定; ____组织制定所辖区域人力资源需求计划，指导、监督部门员工职业发展规划的落实; ____组织制定区域年度预算，并负责费用管控; 4.负责部门的团队建设、组织管理，绩效管理、人才培养等人力资源管理工作，如招聘、选拔、培训、激励、评价下属员工等; 5.负责公司理念、文化、政策在部门内部的宣传、贯彻、落实。 2022年区域销售总监岗位的主要职责概述（二） 职责： 1、协助总经理建立企业中长期发展战略规划，从市场发展的角度论证战略的合规性，保障企业的可持续的发展; 2、根据公司发展战略制定并组织实施营销中心经营策略; 3、根据公司策略，组织营销中心采用多种方法及手段进行市场开拓及产品销售，对利润目标、销售目标、市场占有率的达成结果负责; 4、负责营销体系与系统建设，监管体系运作情况，确保营销中心管理有序进行; 5、负责公司品牌建设与维护，提高品牌知名度; 6、负责营销中心预算管理与控制，确保营销成本控制; 7、负责客户关系管理，强化合作关系; 8、负责营销中心团队管理; 任职要求： 1、年龄：30~____岁男女不限 2、本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业; 3、____年以上快速消费品百人以上团队销售总监工作经验; 4、受过战略管理、市场营销、管理技能开发、合同法、财务管理等方面的培训; 5、具有较强的领导与组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力、人际沟通与谈判能力; 6、善于运用各种激励措施调动下属的积极性; 2022年区域销售总监岗位的主要职责概述（三） 职责： 1、对区域或行业项目的拓展(弱电工程、系统集成、网络安全)及研究，并做出项目可行性分析报告，为项目承接提供决策意见; 2、对各个项目业务承接的商务洽谈、公关、投标相关工作; 3、建立畅通的项目拓展渠道，挖掘和追踪各区域或项目市场信息，完成目标项目数量; 4、与相关企业及政府部门的沟通协调公关工作，完成预期销售任务目标; 5、完成领导安排的临时任务或其他工作。 任职要求： 1、市场营销、经济、金融、管理类、技术类等相关专业，专科以上学历; 2、熟练投标函及商务投标、善于运作并参与指导公司招投标工作; 3、有项目类销售经验，有IT项目业绩;重点是政府采购项目、安全等保、弱电工程项目以及政府、国家电网、银行、军企、企事业单位项目推广;曾服务过工程类相关公司，如：系统集成类、弱电安装工程类、环保工程类、建筑工程类、机电工程类、消防工程类、水利水电工程类大型企业或上市公司，有相关工作经验者优先。 4、性格外向，良好的心理素质，较强的沟通谈判能力、公关社交能力和计划组织与协调能力; 5、有一定的区域或行业人脉资源，能适应出差; 2022年区域销售总监岗位的主要职责概述（四） 1.协助营销人员进行营销策划方案的制定及产品定位，提出市场及客户需求方面的建议和意见，并监督执行。 2.负责根据市场变动及项目经营目标，制定或调整销售策略、销售方案及组织制订销售计划。 3.负责对销售节奏、可售房源、销售政策有效把控及跟踪竞品市场和国家政策变化，提出有效解决方案。 4.负责与策划、行销等团队有效沟通，提高来访量和项目品质感。 5.根据销售节点计划，及项目制定签回目标，分解季、月、周度销售任务，并分解至经纪人。 6.负责推动销售目标的达成，督导经纪人完成认购、签约与回款任务。 7.负责销售团队的管理与培训，并落实公司销售团队的激励机制与考核机制。 8.带领团队负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 9.协助团队了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作