人事制度综合考试试卷.pdfVIP

集团人事制度学习考题（A/B） (考试时间90分钟，满分150分) 所属部门： 岗位： 员工姓名: 考试得分: 一、填空题（每空1分，合计46分） 1、在员工晋级调薪管理中,集团各部门负责所属员工职级调整材料的 、 及提 报工 . 2、职级划分原则： 、 、 。 3、对于特殊引进人才的定级，由部门填写《员工岗位薪资核定单》，同时 ，经 所属事业部/中心负责人转批、董事长审批后，由 备案执行。 4、晋级调薪原则 的原则、 的原则、 原 则、 原则。 5、降级原则为：降级可不受逐级限制,但最低不得降为该岗位的