三月中旬中级社会工作者《社会工作法规与政策》知识点检测试卷含答案和解析.docxVIP

三月中旬中级社会工作者《社会工作法规与政策》知识点检测试卷含答案和解析.docx

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共31页,第1页 三月中旬中级社会工作者《社会工作法规与政策》知识点检测试卷含答案和解析 一、单项选择题(共60题,每题1分,每题的备选项中,只有一个最正确或最符合题意)。 1、根据我国《公益事业捐赠法》,以下有关捐赠财产使用和管理的说法正确的是()。 A、公益性非营利的事业单位可以通过各种途径实现捐赠财产的保值增值 B、公益性非营利的事业单位应当将受赠财产用于发展本单位的公益事业,不得挪作他用 C、受赠人不得以任何原因对受赠财产进行变卖或者拍卖 D、受赠人与捐赠人订立了捐赠协议的,任何情况下都不得改变捐赠财产的用途 【参考答案】:B 【解析】:A项,公益性社会团体应当严格遵守国家的有关规定,按照合法、安全、有效的原则,积极实现捐赠财产的保值增值;C项,对于不易储存、运输和超过实际需要的受赠财产,受赠人可以变卖,所取得的全部收入,应当用于捐赠目的;D项,受赠人与捐赠人订立了捐赠协议的,应当按照协议约定的用途使用捐赠财产,不得擅自改变捐赠财产的用途。如果确需改变用途的,应当征得捐赠人的问卷。 2、根据《城市居民最低生活保障条例》的规定,共同生活的家庭成员人均收入包括()。 A、继承的遗产和接受的赠予 B、优抚对象享受的抚恤金 C、因公负伤职工的护理费 D、单位代缴的住房公基金 【参考答案】:A 【解析】:本题考核的是确定城市低保对象的关键依据,即家庭成员收入。家庭成员收入指共同生活的家庭成员的全部货币收入和实物收入, 共31页,第2页 包括法定赡养人、扶养人或者抚养人应当给付的赡养费、扶养费或者抚养费,但不包括按照国家规定享受的抚恤金、补助金。选项 B、 C、D都不属于家庭成员收入。故选项A正确。 3、对有哺乳未满()个月的婴儿的女职工,单位不得延长其工作时间。 A、3 B、6 C、9 D、12 【参考答案】:D 【解析】:《劳动法》第六十三条规定,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 4、小明今年15岁,初中二年级,与哥哥小鹏相依为命。后小鹏入伍参军,在一次对敌作战中不幸牺牲,被批准为烈士。按照规定,小明应向哪个部门领取定期抚恤金()。 A、烈士原来所在的部队或工作单位 B、市级人民政府 C、县级人民政府民政部门 D、县级武装部门 【参考答案】:C 5、()是社会政策过程的试金石。 A、社会政策的实施 B、社会政策的调整 C、社会政策的评估 D、社会政策的制定 共31页,第3页 【参考答案】:A 【解析】:社会政策实施是一个行动与过程的概念,是社会政策在指向目标的过程中发生的社会行动与过程。社会政策实施是检验社会政策的试金石。制定出来的社会政策仍属于政策文本,其成效到底如何还有待实践检验。通过社会政策的实施,可以检验社会政策的成效,并且可以此为基础,进一步完善和发展社会政策。 6、享受国家抚恤金待遇的80岁的张某到某城市去寻亲未果,在路上盘缠用尽,沿街乞讨。某民警见状将其送到救助站,救助站为其提供了吃住。之后,救助站查明情况,认为张某不符合救助条件,并让张某支付吃住费用,张某于一天夜里擅自离开了救助站。对这个过程下列说法恰当的是()。 A、张某不符合享受救助站的救助的条件 B、民警不应不了解情况就将其送到救助站 C、救助站应先查明情况再对其进行帮助 D、救助站不应让张某支付吃住费用 【参考答案】:D 【解析】:略 7、失业保险基金不得用于支付()。 A、失业人员领取失业保险金期间的医疗补助金 B、失业人员领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金 C、领取失业保险金期间接受职业介绍的补贴 D、失业保险经办机构人员的工资 【参考答案】:D 【解析】:失业保险基金不得用于支付失业保险经办机构人员的工资。 8、育龄夫妻生育第一个子女的,需提交女方的婚育证明和男方()出具的生育证明材料。 A、居住地医院 B、户籍所在地医院 共31页,第4页 C、户籍所在地计划生育管理部门 D、户籍所在地的乡(镇)人民政府或者街道办事处 【参考答案】:D 【解析】:《流动人口计划生育工作条例》第十六条第一款规定,育龄夫妻生育第一个子女的,可以在现居住地的乡(镇)人民政府或者街道办事处办理生育服务登记。办理生育服务登记,应当提供下列证明材料:①夫妻双方的居民身份证;②结婚证;③女方的婚育证明和男方户籍所在地的乡(镇)人民政府或者街道办事处出具的婚育情况证明材料。 9、下列属于劳动争议的事项是()。 A、因工作岗位调整发生的争议 B、因工作职务晋升发生的争议 C、因企业发展规划发生的争议 D、因辞退职工发生的争议 【参考答案】:D 【解析】:《劳动法》上的劳动争议是指劳动关系双方当事人之间因实现劳动权利、履行劳动义务发生的争议。其中包括因除名、辞退和辞职、离职发

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