员工培训方案暨二OO六年度培训计划( 32)[企管 精品].pdfVIP

旗开得胜 员工培训方案暨二 OO 六年度培训计划 方案概述 员工培训是现代企业人力资源管理的重要内容。其目的在于立足现有的人力 资源基础，通过分析企业运作中存在的问题，针对性地设计出相关的团队合作、 个人潜力拓展、岗位技能、管理技能等课程，对员工进行培训和提高，以最终达 到提高企业核心竞争力的目标。 现代企业员工培训有一套规范的通行准则，通过“培训需求调查——培训计 划制定——培训安排与