员工生日策划活动方案3篇.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 2021年员工生日策划活动方案3篇  　　为了进一步栓心留人，凝心聚力，提升员工对企业的认同感和归宿感，使广阔员工真正地融入集体大家庭，以企为家，下面我特地整理了以下员工生日会的策划方案，欢迎参阅。  　　员工生日策划活动方案1  　　活动主题：**，你我的家  　　活动目的：  　　1、体现公司人本主义，增加员工归属感;  　　2、丰富员工思想及生活，增加沟通、沟通及合作力量。  　　活动时间：  　　**月**日晚5：3021：30  　　活动形式：聚餐、联欢  　　1、聚餐依据员工人数按10-12人/桌支配，每桌依据生日员工的部门、性别以及日常接触状况进行分组;  　　2、聚餐时适当支配一些(58个)益智类小嬉戏，活跃气氛;  　　3、联欢选择在歌厅，组织大家进行k歌竞赛;  　　4、竞赛设业余评委3人，大众评委2人，以口头评分为主，最终评出优胜奖3名，发放小礼品;  　　5、竞赛中穿插35个小嬉戏，并予以嘉奖;  　　活动地点：  　　牛哥火锅店、好乐迪歌厅  　　参与人员：  　　7-9月生日员工、公司领导  　　活动流程：  　　领导致辞生日员工代表发言聚餐分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)k歌竞赛摄影留念  　　七、详细事宜：  　　1、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在公告栏中，并赠送给其本人留念。  　　2、联欢活动以卡拉ok、嬉戏为主，其间穿插抽奖活动。  　　①邀请领导表演节目，鼓舞员工上台唱歌表演等，展现才艺;  　　②视状况请生日员工所在部门出节目助兴;  　　③小嬉戏;  　　④合影留念;  　　⑤登记好相关台帐。  　　八、费用预算(合同工42人，试用工8人，合计50人，公司领导除外)  　　就餐费用：30元/人*50人=1500元;  　　卡拉ok竞赛：15元/人*50人=750元;  　　嬉戏奖品：200元;  　　生日蛋糕：550元;合计总费用3000元。  　　员工生日策划活动方案2  　　活动目的： 体现公司人本主义，增加员工归属感;丰富员工思想及生活，增加沟通、沟通及合作力量。  　　活动方式：  1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司名义发送贺卡或E-mail庆贺员工生日。  　　2、依据员工人数2-3个月定期进行员工集体生日活动(详细活动祥见方案，员工可以依据自己的选择来确定生日活动的内容，特殊说明的是如参与生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。  　　3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月寿星榜(生日员工名单)。  　　活动方案：员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：  　　一、户外活动：  　　1、员工生日活动方案之户外系列一郊游  　　主题：员工集体生日会  　　目的：增加员工归属感，丰富员工生活  　　增进各部门员工沟通了解  　　方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参与人员可爬山\划船\有奖嬉戏等集体活动  　　地点：农家乐等  　　参与人数： 40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)  　　费用：60-80元/人  　　总费用：2400-3200元  　　详细内容：  　　进行爬山或打牌等休闲嬉戏竞赛  　　给获奖队伍颁奖  　　2、员工生日活动方案之户外系列二  　　定向运动  　　主题： 精诚合作，团队至上  　　目的：熬炼员工吃苦耐劳的精神  　　加强沟通理解，体现团队分散力  　　提升员工间的协作精神  　　方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参与定向运动(周末一天时间)。(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节约费用，另一方面增加员工社会交往) 地点：公园  　　参与人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用：80-100元/人  　　总费用：3200-4000元  　　详细内容：  　　分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动 给获奖队伍颁奖  　　二、室内活动  　　1、员工生日活动方案之室内活动系列一趣味运动竞赛 主题： 生命源于运动，运动给工作活力  　　目的：增加员工身体素养  　　通过运动体现竞争与协作的意识  　　方式：员工之间的双人羽毛球竞赛\双人乒乓球赛\或趣味体育项目(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节约费用，另一方面增加员工社会交往