2022《人力资源管理》 课程综述5400字.docVIP

摘 要 《人力资源管理》首先介绍人力资源管理的基础知识和管理经典理论，在分析各影响因素的基础上，努力紧扣管理实际，使读者尽可能全面而快速地学会各种人的管理知识，强调各人力资源管理基础方法之间的一体性和协调性，在内容取舍与安排上，力争做到体系完整而又以突出管理技巧为重点。 在企业管理方面，人力资源管理是企业运行的重要管理措施。随着我国经济持续快速的发展，带动了全民旅游热的兴起，旅游产业投资及消费活跃，其中酒店业是最早对外开放的行业之一。跨国酒店业巨头均看好中国良好的发展前景，加快进军中国市场的步伐，在快速发展的同时中西文化在人力资源管理上的差异逐渐体现出来。本文结合了部分经典国际酒店集团管理为