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监理单位综合检查办法2[1].20 PAGE PAGE 2 表一 监理单位日常考核评分标准 序号 内容 评分标准 1 主要监理人员更换或未到场的 驻地、副驻地或总监、副总监 每人次扣1分 专业监理工程师 每人次扣1分 2 未经业主批准，私自离岗的 驻地、副驻地或总监、副总监 每人次扣1分 专业监理工程师 每人次扣1分 3 重点部位（采空区处理、桩基混凝土浇注、梁板张拉压浆、隧道衬砌、台背回填等）旁站不到位 每人次扣1分 4 《公路工程施工监理规范》（JTGG10-2006）附录A中除上一条所列项目旁站不到位 每人次扣1分 5 监理人员，每天对施工现场至少巡视一次，且不留死角，并按规定格式详细作好巡视记录，违反规定的 每人次扣1分 6 监理人员在巡视和旁站过程中要善于及时发现问题并对其予以纠正。监理人员对现场存在的质量问题、安全隐患不能及时发现或发现后不能及时出具书面指令的 每人次扣2分 7 施工现场出现质量、安全问题或事故的，视情节轻重 每人次扣2分 8 施工单位对用于工程上的主要材料，进场时无正式的出厂合格证明和材质检测证明，监理单位未及时发现或发现施工单位违反此规定而未及时制止的 每批次扣2分 9 监理工程师应按规定频率重点对施工过程中使用的水泥、钢材、沥青、石灰、粉煤灰、砂砾、碎石等主要原材料及各种混合料进行抽检，钢绞线、橡胶支座、锚、夹具、张拉机具等见证取样送检，并有详细记录备查，违反此规定的 每批次扣2分 10 在现场配制的材料，如防水、保温材料，防腐、绝缘材料以及混凝土、砂浆等的配合比，应先按规定方法试配，试配试件经检测合格后方可正式投入使用，监理单位未及时发现或发现施工单位违反此规定而未及时制止的 每批次扣2分 11 监理现场抽检及室内试验应独立完成，不得与施工单位共用（外委试验除外），违反此规定的 每项扣2分 12 监理试验室仪器设备不能正常运转，药剂缺失的 每项扣1分 13 经上级部门检查，出现不合格项，造成恶劣影响的。 每项扣3分  续表一 序号 内容 评分标准 14 分项工程经监督部门质量鉴定，出现不合格情况的。 每项扣3分 15 监理审核上报的计量、变更或其他资料，超出规定审批时限的 每项扣1分 16 监理对施工单位上报的资料（如进度计划、变更、计量、测量放线资料、转序报验单、施工方案、配合比设计等各种报表）必须及时复核、及时批复，未及时复核、审批不负责任、无实质性评价意见或出现差错的。 每次扣1.5分 17 施工现场发生违反《创建“安全、文明、标准化”工地实施办法》规定，监理单位未及时发现或未向施工单位发出整改通知单的 每项扣1分 18 监理人员盲目指挥强行要求承包商执行错误指令，对工作造成较大损失的，对监理人员予以清退并对监理单位予以处罚 每人次扣2分 19 监理人员存在吃、拿、卡、要现象的一经查实，限时清场并对监理单位处罚 每人次扣2分 20 监理人员发现施工单位弄虚作假、偷工减料、不按图纸、规范或批复的设计变更施工，未向施工单位发出整改通知单并及时通知业主的，对监理单位处罚 每人次扣2分 21 监理人员伙同施工单位欺上瞒下，侵害业主利益的，对监理人员予以清退并对监理单位予以处罚 每人次扣2分 22 监理人员不服从指挥部管理，阳奉阴违的，对监理人员予以清退并对监理单位予以处罚 每人次扣2分 注：本表满分100分，视违纪情况扣分 表二 监理工作月终考核内容及评分标准 序号 考核内容 评分标准 1 廉政建设与工作纪律 （20分） 廉政建设组织机构和规章制度健全，相关措施落实到位的，得5分，否则酌情扣分； 出现违法违纪案件的，该部分（20分）全部扣除 本项目请销假制度规定：总监、副总监、驻地、副驻地须向指挥部请假；一般监理人员请假超过三天的需报指挥部批准；回来后需及时销假，否则视为缺勤。违反此条规定，扣3 分/次/人； 总监的出勤率95%，副总监及驻地、副驻地出勤率为93%，专业工程师出勤率90%，监理员出勤率为85%。达不到要求的每人每百分点扣1分。 监理单位必须实行工地会议制度，对所监理的工程进行质量、进度、投资、安全、环保、合同管理等方面的检查，发现问题及时解决。监理单位未召开第一次工地会议的扣5分；常规工地会议间隔超过二个月召开的每次扣2分。 工地会议应根据记录事项形成会议纪要。记录内容真实、可靠、详细并按规定签字存档。不符规定，每项扣1分。 2 监理试验与检测（20分） 仪器、设备必须按合同规定进场，未经许可不得随意调换。一经发现私自调换的，必须按要求立即换回，并对监理单位予以扣分处理，1分/ 台/次； 对施工项目的试验抽检必须按《公路工程施工监理规范》（JTGG10-2006）规定的频率执行，每少1%扣1分； 分工明确，试验室环境整洁，试验台帐管理规范，不符规定，每项扣0.5分