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公司企业门卫管理制度
为保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。
二.管理体制
本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。
对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地,建立门卫值班制度。
三.管理内容
凡出入本公司人员均须验明身份,对来宾凭介绍
人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时,填写离开时间。
人员携带物品出门,须凭行政部出具的出门证才予放行。
公司车辆、人员在上班时间外出,门卫须过问并记录出入时间。
人员因病离开,须将有关证明给门卫交验。
门卫记录员工迟到早退时间。门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。
门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员,将其劝退,或报安保部门协助处理。
四.门卫人员
门卫属公司安保部领导。
门卫岗位职责另行规定。
门卫的雇佣。
1).门卫岗位可为临时非正式员工,特殊情况为正式员工。
五.附则
本制度由安保部解释、补充,经总经理批准颁行。
第二篇:公司门卫管理制度[企业门卫制度]
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公司门卫管理制度
一.总则
为保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。
二.管理体制
本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。
对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地,建立门卫值班制度。三.管理内容
凡出入本公司人员均须验明身份,对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时,填写离开时间。
人员携带物品出门,须凭行政部出具的出门证才予放行。
公司车辆、人员在上班时间外出,门卫须过问并记录出入时间。
人员因病离开,须将有关证明给门卫交验。
门卫记录员工迟到早退时间。门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。
门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员,将其劝退,或报安保部门协助处理。
四.门卫人员
门卫属公司安保部领导。门卫岗位职责另行规定。
门卫的雇佣。
1).门卫岗位可为临时非正式员工,特殊情况为正式员工。
2).门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象,增加其反应、机动能力,应招聘青壮年担任。
五.附则
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本制度由安保部解释、补充,经总经理批准颁行。
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第三篇:企业门卫管理制度
成都美猴王食品有限公司
门卫安全管理制度
一、目的
为规范公司门卫值班制度,严控值班工作纪律,维护良好的企业形象和正常的工作秩序,确保公司的合法利益不受损害,特制定本制度。
二、责任
1、 负责公司安全保卫工作,做好出入车辆及外来人员的检查、登记,严格执行车辆
出入厂区管理制度;
2、 负责来访及业务联系人员的接待工作。做到态度热情、细致周到。对重要的来访
和业务联系,应迅速、准确地汇报主管部门;
3、
4、 负责公司信函、报刊等邮件的收发工作; 负责下班后和节假日期间的厂区安全保卫工作,对紧急情况和突发事件及时报
告,妥善处理。
三、内容及要求
1、 门卫值班执行二十四小时轮流值班制,值班人员要坚守岗位、忠于职守,晚上10:
00—6:00锁门,此时间段非特殊原因不得开门,如需请假时,提前安排好接班人员,并对工作做详细交接;
2、 对来访人员,使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您
有什么事”、“对不起”、“请您出示XXX证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语,做到礼貌待人,文明值勤
3、 外来人员因事需进入公司,应主动出示有效证件、填写《来客登记表》,方可进
入公司。外来人员一时没有联系到被访人,可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。
4、 凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者,未经公司领导同意的,门卫不得放行。
如遇强行闯入者,门卫应立即通知公司相关领导处理,如在夜间强行闯入者,应立即报警后通知相关领导。
5、 门卫值班员严禁将闲杂人员带入门卫室饮酒、闲聊,不准在值班期间干私活、办
私事;
6、 门卫要有高度的警惕性和责任感,认真负责的填写值班日志和值班报告,如实向
主管部门反映情况,重要信息要及时反馈给有关部门;
7、 门卫要熟知公司基本情况,要掌握公司主要部门办公地址及电话号码,要有较强
的鉴别力和谨慎认真的工作态度,要具有实事求是、任劳任怨、无私奉献的精神风貌,要具有较高的思想境界。
8、 负责节假日、下班后的安全工作及检查各车间门窗、设备是否关好,负责办公区、
厂区、车间及宿舍(含楼梯过道)的清洁工作,负责公司室外环境的花草树木施肥、浇灌及修剪工作。
9、 外来车辆因公进入公司,应主动出示有效证件、填写《来客登记表》后方可进入
公司。会客结束后,凭放行条或公司办公人员电话放行离开公司。
四、
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