- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2017初级经济师考试 《人力资源》模拟试题
及 答 案 (14 ) 含答案
20 17初级经济师考试 《人力资源》模拟试题及答案(14 )
第 1 题:投资过剩及失业率很高时 ()会产生提高就业水平的效
果。
A . 扩张性的货币政策
B . 紧缩性的货币政策
C . 扩张性的财政政策
D . 紧缩性的财政政策
第 2 题:工资指导线的制定原则是()
A .年度报酬增加的百分比不超过企业利润的增长趋势
B.年度报酬增加的百分比不超过企业效益的增长趋势
C. 度 酬增
您可能关注的文档
- 中医为什么是科学——读《黄帝内经》悟.pdf
- 中医针灸高级职称题-方剂学(二).pdf
- 中医针灸高级职称题-方剂学(一).pdf
- 中医针灸高级职称题-经络喻穴(二).pdf
- 中医针灸高级职称题-针灸治疗(一).pdf
- 注水泵工初级理论试题.pdf
- 转岗及初级工理论知识试题.pdf
- 转炉炼钢工定级试题初级工.pdf
- 装备维护员初级题库(410道).pdf
- 装表接电初级题库文档.pdf
- 综合模拟2017初级经济师考试《人力资源》提分试卷及答案十一.pdf
- 综合模拟2017会计初级职称考试试题《初级会计实务》专项习题1含答案.pdf
- 综合模拟2017年初级会计职称初级会计实务百天冲刺题(十)含答案.pdf
- 综合模拟2017年初级会计职称初级会计实务百天冲刺题(十二)含答案.pdf
- 综合模拟2017年初级经济师金融考前强化试卷及答案解析8含答案.pdf
- 综合模拟2017年初级经济师人力资源专业考前预测题及答案9含答案.pdf
- 综合模拟2017年会计初级职称题库《初级会计实务》专项练习含答案十一.pdf
- 综合模拟2017年经济师考试《初级金融》巩固提高模拟试卷九含答案.pdf
- 综合模拟2018初级会计师《初级会计实务》单选题专项习题集五含答案.pdf
- 综合模拟2018初级会计职称初级会计实务章节重点试题:第六章含答案.pdf
原创力文档


文档评论(0)