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公司教育培训计划书 一、本计划书以系统性为特征，目的是完善本公司的员工培训。 二、确定培训目标 1.是否希望改进在职员工的工作效率？ 2。是否希望通过培训改进员工的工作表现？ 3。是否需要为在职员工未来发展或变动工作做准备？ 4.是否需要通过培训使员工有资格晋升？ 5。是否是为减少意外，加强安全工作的习惯？ 6。是否是为改善在职员工的工作态度，尤其是减少浪费的习惯？ 7.是否需要改善材料的处理、加工方法,以打破生产技术上的瓶颈现象？ 8。是否需要培训新进员工，以适应其工作? 9。是否需要教导新进员工，使其了解全部生