大学生创业项目计划书范文.pptx

  1. 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
创业计划书编写 ;创业计划书;一、企业概况;三、市场评定 目标用户描述: 县城新建小区开发商;装饰装修房屋居民;县城周围地 区改造、扩建房屋居民。 市场容量或本企业预计市场拥有率: 每年县城新建小区及周围区域需提供安装、维修居民总 量约3.4万户,本企业预计市场拥有率约为0.16%. 市场容量改变趋势: 伴随农村城镇化逐步推进,县城及周围乡镇居民房 屋装修、改造业务逐步扩大,本企业经营区域市场容量以每 年约0.7%速度稳步增加。 ;竞争对手主要优势: 1、规模较大、资金雄厚。 2、设备先进、技术领先。 3、技术人员多、管理规范、企业制度健全。 4、资料及产业信息起源渠道广、更新及时。 5、 竞争对手主要劣势: 1、服务不够细致、维修不及时。 2、设备利用不充分,有浪费现象。 3、经营不够灵活、资金回笼慢。 4、 本企业相对于竞争对手主要优势: 1、服务热情、周到,售后服务到位。 2、从业时间长、业务熟练。 3、产品过硬、质量可靠。 4、经营灵活多样,资金回收快,成本控制好,价格低廉。 5、 本企业相对于竞争对手主要劣势: 1、规模较小、资金短缺。 2、设备落后、技术不够先进。 3、人员少,缺乏专业培训。 4、;四、市场营销计划 1、产品 2、价格 3、地点 (1)选址细节:;(2)选择该地址主要原因: xxx工业园地处xx县城城南,交通便利,配套设施齐全, 有对应创办企业政策优惠,便于本企业开展各项销售及服务业 务。 (3)销售方式(选择一项并打√) 将把产品或服务销售给或提供给:? 最终消费者 □ 零售商 □ 批发商 (4)选择该销售方式原因: 营销模式及规模大小,直接销售给最终用户比较符合本企业特 点。 4、促销 ;五、企业组织结构 企业将登记注册成: 个体工商户 □ 有限责任企业 □个人独资企业 □ 其它 □ 合作搭档 拟议企业名称:发财汽修厂 企业员工(请附企业组织结构图) 企业将取得营业执照、许可证: 企业法律责任(保险、员工薪酬、纳税): ;合作(合作)人与合作(合作)协议:;六、固定资?? 1、工具和设备 依据预测销售量,假设到达100%生产能力,企业需要购置 以下设备: 2、交通工具 依据交通及营销活动需要,拟购置以下交通工具: ;3、办公家俱和设备 办公室需要以下设备: 4、固定资产和折旧概要;七、流动资金(月) 1、原材料和包装 2、其它经营费用(不包含折旧费和贷款利息);八、销售收入预测(3个月);九、销售和成本计划;十、现金流量计划; ; 工资个税计算方法为: 应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税免征额是3500元;个体工商户 个人所得税税率表 ;个体工商户营业税;1、企业组织结构图:;企业经营范围种类 ;五险一金 “五险”指是五种保险,包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳保费,工伤保险和生育保险完全是由企业负担。个人不需要缴纳。这里要注意是“五险”是法定,而“一金”不是法定。 五险一金缴纳额度每个地域要求都不一样,基数是以工资总额为基数。有企业在发放时有基本工资,有相关一些补助,但有企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律要求。详细百分比要向当地劳动部门去咨询。各地缴纳百分比不一样。 养老保险 当前北京养老保险缴费百分比:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)   医疗保险   医疗保险缴费百分比:单位10%,个人2%+10元   失业保险     失业保险缴费百分比:单位1.5%,个人0.2%;    工伤保险     单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险依据单位被划分行业范围来确定它工伤费率,在0.5%~2%之间;   生育保险     单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;    住房公积金   公积金缴费百分比:依据企业实际情况,选择住房公积金缴费百分比。但标准上最高缴费额不得超出北京市职员平均工资10%。下六个月起,全北京市统一要求全部用人单位按工资7%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资7%. ;谢谢大家!

文档评论(0)

159****1748 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档