XX医院人力资源规划与招聘管理制度.docx

用心、精心、决心、匠心 用心、精心、决心、匠心 呕心沥血整理 呕心沥血整理 word1 XX医院人力资源规划与招聘管理制度 XX医院 9K*O7z u p.w T 人力资源规划与招聘管理制度第一章 总 则 M v _7S X(P Y 第一条 员工招聘既是医院的现实需要，也是医院发展的战略需要。拥有一支高素质的员工队伍，是医院生存与发展的基础与保证。本制度为人力资源规划与招聘领域中最高纲领性文件，为公司人力资源规划和招聘管理提供全面的准则和重要依据，公司所有与本制度相关的规定、活动和行为都必须遵照并服从于本制度。 第二条 获取合适的人才并把不同类型的人才配置到合适的岗位上，发挥其优势和潜能， 为实现公司经营发展目标，提供人力资源支持与服务，从而使公司与员工获得共同的成长与进步，即共创双赢。 t9A:^ ` @1Q5y c:H;y {GZ 第二章 人力资源规划 第三条 进行人力资源规划，主要是为了 :#]6f q a/^ Q| M H 1、对公司未来经营发展的态势和人力资源需求状况有比较长远的科学规划和预测。 2、具备了对现有的不合理人力资源结构进行调整的的依据。 3、确定了不同时期员工的需求量。 D b n+R-~ 第四条 人力资源规划主要包括 3 部分内容 : 1、人员需求量规划。 $[ S8x Bs9u P 2、人员能力素质规划。 M b Z8t2[,\ I @ 3、招聘途径规