渣选培训计划.docxVIP

渣选人员培训计划 第一个月： 1、了解车间的纪律、平安等制度及车间的工作任务,； 2、熟悉整个车间的工艺流程，画出设备联系图及流程图； 3、了解各岗位的设备型号及作用； 4、了解各岗位的技术指标。 第二个月 1、掌握各岗位的平安操作规程； 2、掌握各岗位设备的工艺原理； 3、掌握工艺流程中物料的流向、一、二次水的流向； 4、根据处理量及设备型号，能够计算不同处理量的设备选型。 第三个月： 1、能够对各岗位进行简单的操作； 2、掌握各岗位设备的易损件更换周期； 3、掌握工艺流程中不同物料的平衡计算； 4、掌握各个岗位药剂添加数量及方法。 第四个月： 1、继续对各岗位的操作进行学习； 2、掌握各岗位的开停车程序； 3、掌握各岗位的各种预案； 4、掌握整个工艺流程的开停车步骤。 第五个月 1、继续对各岗位的操作进行学习； 2、掌握各岗位的设备故障消除方法； 3、根据操作情况，就优化各岗位操作指标提出自己的看法； 4、在掌握整个工艺流程的开停车步骤的基础上，能编写岗位的操 作规程。 第六个月 1、熟练掌握各岗位的操作技能，做到每一个岗位都能亲手操作并 且熟练； 2、熟练掌握各岗位的故障应急处理方法； 3、针对各岗位情况提出技术改造及优化方案； 4、编写整个流程的试车方案。 学习培训考前须知： 1、以上培训学习可以穿插进行，对每一个岗位每一个月要有更深 刻的认识和了解，根据学习进度及情况培训