浅析评价中心技术在企业人力资源管理中的应用以佛山市晨宝公司为例.docx

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2022-07-06 发布于广东
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PAGE PAGE 1 浅析评价中心技术在企业人力资源管理中的应用——以佛山市晨宝公司为例摘要随着科技的发展，人才素质要求呈现多元化趋势，以往凭借经验、主观态度选拔人才的方式已经过时。评价中心作为现代人才测评的一种主要形式，也是人才资源管理活动中的一种重要形式，能够为人力资源系统的多个模块提供有价值的信息，有利于实现企业的战略目标。目前，评估中心技术已广泛应用于人力资源管理领域，并发挥着越来越重要的作用。其中在新员工的招聘工作当中，评价中心技术作为一种普遍的工具，因此测评的信度和效度较高，应用也较为广泛。本文主要通过分析佛山 CB 公司在员工招聘方面的工作内容，进一步探讨评价中心