班组安全文化建设课件.pptxVIP

煤矿班组安全文化建设 LOREM IPSUM 手指口述 三本安全管理 “四自”安全管理 法律法规 操作技能 主动管理 被动管理 安全管理 安全生产 标准化管理 精细化管理 安全管理模式 导 言 主要内容 一、班组安全文化建设的重要性 二、煤矿班组安全文化建设的途径 三、新时期班组长的素质要求 一、煤矿班组安全文化建设的重要性 1、 从煤矿企业管理角度谈班组安全文化建设 （1）班组安全文化建设是先进生产力的发展方向 （2）班组安全文化建设是代表先进的安全文化 （3）班组安全文化建设是保证职工根本利益的要求 （4）只有搞好班组安全文化建设,才能树立全员安全生产意识 （5）只有抓好班组安全文化建设,是煤矿企业健康发展的重要保证 （6）只有加强班组安全文化建设,才能发挥广大职工的积极性和创造性,充分体现以人为本 2、从煤矿企业班组的地位和作用谈安全文化建设 ①班组是企业生产经营管理的第一线，具有保证企业管理目标实现的作用。 ②班组是企业经济活动的细胞，具有提高企业经济效益的作用。打个比方：班组是细胞，企业是躯体。　　 ③班组是企业能人、强人的聚集库，具有对企业的发展起“输能”的作用。 ④班组是企业活力的源头，具有对企业活力的增强起支撑作用。 ⑤班组是企业民主管理的基地，具有团结和稳定职工的凝聚作用。 ⑥班组是企业职工的小家，具有育人和护人的熔炉作用。 3、从煤矿行业标准和安全法律层面谈班组安全文化建设 （1）安全质量标准化建设 （2）煤矿行业标准执行 （3）安全生产法律法规 （4）安全生产责任制度管理 法规是什么？ 规范是什么？ 标准是什么？ 制度是什么？ 是管理依据 是基本程序 是落实工具 是行动准则 法规、规范、标准、制度对监督管理落实的现实意义 二、煤矿班组安全文化建设的途径 1、培养班组安全文化建设首先深化安全教育 没有斗志的队伍是软弱的队伍，没有文化的军队是愚蠢的军队。班组安全培训是安全提高班组自控能力的重要途径，是规范和控制班组职工行为的有效方法，也是凝聚班组战斗力、规范班组组织行为的基础工作，适时选择培训内容，精心安排班组安全教育工作。 班组安全教育 班组安全教育的内容主要包括主人翁责任感教育、安全生产方针教育、安全法规教育、典型经验和事故案例教育、安全技术知识教育等。 （1）主人翁责任感教育 职工是企业的主人，也是安全生产的主人。有些职工主人翁意识较弱，没有把自己当做安全生产的主人，而把自己作为被管的对象，认为抓安全是领导的事情，与职工无关。所以，班组要把主人翁责任感教育放在首位，要教育职工充分认识自己在安全生产中的地位和作用，增强他们搞好安全生产的自觉性和责任感，克服安全与自己无关的思想，使职工充分认识到安全舒适的工作环境要靠自己去创造。职工是机器设备的直接操作者，如果自己不给自己创造一个安全的生产环境和条件，就容易发生事故，受害的是自己。所以，每个职工都应该把自己摆在安全生产的主人地位上，做到想主人事，干主人活，尽主人责，自觉遵章守纪，严格执行操作规程，搞好安全生产。 （2）安全生产方针教育 对职工进行安全生产方针教育是班组安全教育的根本。事故发生的原因就是职工对安全生产方针认识不足，理解不够，落实不好，缺乏严格的安全意识，违章指挥、违章作业、冒险蛮干，是造成事故悲剧的思想根源。因此，班组教育职工认清“安全第一、预防为主、综合治理”是安全生产的一贯方针，是企业经营管理的一项基本原则，也是社会主义建设的客观要求。 安全生产方针 核心 重点 机制措施 前提 理念 （3）安全法规教育 对职工进行安全法规教育是班组搞好安全生产的保证。通过安全法规教育，增强职工的法制观念，使职工了解到安全法规的内容，包括安全生产方针政策、法令、法规、企业有关安全生产的制度和规定。 《安全生产法》《煤矿安全规程》《安全生产责任追究的规定》等 认清 违章作业就是违法，就是在自我伤害 违章指挥就是违法，等于犯了间接伤害罪 （4）典型经验和事故案例教育 对职工进行典型经验和事故案例教育是班组安全教育的重要内容。随着生产建设的发展和企业改革的不断深化，安全生产工作也在不断地发展，并涌现出一大批管理得较好的班组，总结出许多安全生产、文明生产的好经验、好做法。要组织职工学习这些先进经验，通过学习提高班组的安全管理水平。在进行典型经验教育中，要结合本单位的生产实际，制定切实可行的措施。同时，班组在安全教育中结合事故案例进行教育，不仅可以使职工看到由于事故给人民生命和国家财产造成的损失、给家庭和亲人造成的不幸和痛苦，还可以从事故中吸取教训，总结经验，提高职工遵法、守法、执法的自觉性和自我保护意识，从而做到自觉地实现安全生产和