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社会工作者工作计划2022
一、崇高的社会责任 一般而言,责任意味着按照身份、地位或职业,由指令或风俗责成的工作、行为、服务或职务。社会责任就是人们所扮演的社会角色所应当发挥的功能。社会责任的给予者可能是政府、组织和团体,也可能是社会公众、家庭和个人。通过政府、组织和团体给予的责任通常具有强制性,受法律、行政和经济约束;而由社会公众、家庭和个人所给予的责任则往往具有自然和自觉的特征,受社会言论和个人良心约束。 社会工的责任分为社会责任和专业责任。前者是指在一般社会关系中力所能及的助人行为,后者则是在专业岗位上应尽的工作义务。与一般公民相比,社会工在履行社会责任方面具有更强的敏感度;同时,公众对社会工这一职业群体也会在道德上寄予更高的盼望。我们很难想象缺乏社会责任感的人能够在社会工作实践中尽到专业责任。此外,社会工也往往能够通过不断进行专业实践而强化自己的社会责任感。 二、丰富的人文情怀 人文情怀是人类与生俱来的对本身的亲近情感,是人类对自身生命、健康、尊严的自然关爱,它是人们的社会责任和伦理规范的情感基础。不过,由于宗教信仰、政治派别和社会分工等因素的影响,不同的群体和民族表达人文情怀的程度不同,方式各异。 假如说专业价值体系是社会工作实践的哲学基础,那么人文情怀则是其中最重要的感性动力。一般公众内心具有的诸如慈善、怜悯等自发、直觉的助人意识,往往基于道德因素;而社会工的人文情怀则是一种更为丰富、成熟、稳定的社会情感,与其专业价值一脉相承,并能通过专业实践不断得到强化。很多事例说明,即使由于种种缘由脱离了社会工作领域,人们在实践中已经固化的那种对人类的深切关爱依旧时刻影响着他们的生活。 三、稳定的心理状态 稳定的心理状态是指社会工在遇到困难、挫折、紧急大事或处于危机状态时,能够克制和调适负面心情,从而保持理性的思索、推断和行为选择。 20xx社会工工作打算20xx社会工工作打算 社会工在处理纷繁冗杂的家庭和个人案例时,有时不仅会遇到社会资源的缺乏、社会政策和专业价值的冲突、个人价值和专业伦理的冲突等问题,还会遇到专业方法与案主文化系统之间的冲突。因此,在实践中产生的紧急、慌乱、兴奋、迟疑、哀痛、压抑、绝望、孤独、烦躁甚至恐惊等负面的心情和感受,是我们必需面对和调适的。 一般地说,个人的专业学问、实践力量和专业职责是保持心理稳定的前提。积累的学问越丰富,把握的技术越娴熟,文化敏感度越高,专业价值越稳固,就越能避开心理失衡。其中,丰富的实践阅历是有效调适心理失衡的珍贵资源。但是,对很多新手而言,则需要资深社会工和专业督导老师的辅导。假如不能通过接受辅导消退或减轻压力,建议工转介案例、休假或更换工作环境。 四、英勇的挑战精神 挑战精神是指在对传统的思想、道德、行为和制度的怀疑、批判过程中和制造新事物方面所展现出的信念和毅力。
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