- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2014—2015学年第二学期期末考试试卷
A 、理念形象 B、产品形象 C、服务形象 D、企业精神
课程企业文化管理专业适用班级14财经
本试卷共6页,满分100分;考试时间:90分钟;考试方式:闭卷; 10、企业的文化起源首先与当时的( )有关.
1、企业 文
得分 评卷人
题号 一 二 三 总分 核分人 化的核心内 A 、经济背景
一、单项选择题:(每小题2分,共20分)
题满分 20 24 40 16 100 容是( ). 得分 评卷人 二、名词解释题: (每小题4分,共24分)
B 、政治背景
线 得分
A 、企业价
点 C、社会文化背景 D、物质技术背景
地
试 值观 B、企业精神 C、企业道德观 D、企业形象 1、企业伦理
考
2、塑造企业形象的过 2、企业愿景
得分 评卷人 3、战略管理
题 三、简答题:(每小题8分,共40分) 程实质上是处理() 的过 4、企业文化变革
答 程。 5、文化差异
6、企业文化整合
A 、企业与顾客关系 B、企业与政府关系 C、企业与社会关系 D、企业与员工关系
得 1、企业制度文化的主要内容有哪些。
号 3、 ()是企业文化整合的直接条件。 2、企业文化有哪些基本特征。
学 封不 A 、企业文化积累 B、企业文化传播 C、企业文化冲突 D、企业文化创新 3、结合实际简述企业文化变革时会遇到的各种阻力。
4、企业为什么要承担社会责任。
内 4 、( )是企业文化运动的必然趋势。 5、企业并购中为什么要重视文化整合。
A 、企业文化积累 B、企业文化选择 C、企业文化整合 D、企业文化变革 1、联系实际谈谈如何根
线 得分 评卷人 据中国特色企业文化的
5、在企业发展的关键而难忘的时刻“
原创力文档


文档评论(0)