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- 2022-07-06 发布于江苏
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奖 惩 制 度
第一条 为维护厂劳动纪律和各项制度,保障厂工作的正常进行,激励职工关心集体、工
作勤奋、追求进步的敬业精神,特制定本条例。
第二条 奖惩的原则:
一、有据的原则:奖惩的依据是厂的各项规章制度、员工的岗位描述及工作目标(承包
指标)等;
二、及时的原则:及时鼓励员工的正确行为以及纠正员工的错误行为,使奖惩机制发挥
应有的作用。所有的奖惩均应在3天内公告
三、三公的原则:奖惩应公平、公正、公开,严防厂员工特权思想的产生,在制度面前
一视同仁,人人平等;
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