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- 2022-07-08 发布于重庆
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三、改革现有销售模式,逐步取消一级代理商。 A企业现有的销售渠道主要有两条,一条是由A企业直接送货到汽车配套厂或自行配套厂,另一条是A企业送货到各个一级代理商仓库,再由一级代理商仓库配送到下一级代理商或终端用户,这样的销售模式削弱了A企业的竞争力。 第六十一页,共一百页。 四、解决变革产生的遗留问题 任何的变革都会对原来的体系产生影响,对原来体系中的元素(即人和生产资料等)会进行重新分配和安排,A企业公司的变革当然也不能例外。八方物流作为这场变革的参与者,和A企业共同解决了这些问题。 第六十二页,共一百页。 富余的人员问题 八方物流通过两种途径解决这个问题: A、从中培训选拔出一批作为A企业的客户服务人员,来解决A企业因销售网络扩张而造成的销售人员不足问题; B、其余人员纳入八方物流的管理体系,由八方物流进行重新招聘、培训,由八方物流解决其就业问题。 第六十三页,共一百页。 富余的生产资料 八方物流采取买断或租凭的方式将这些生产资料转移到八方物流。 第六十四页,共一百页。 在A企业运作的其他运输车队 采取能淘汰的淘汰一批,由于某种原因难以淘汰的,将这些运输车队纳入八方物流的管理,由八方物流来保证其业务量。 第六十五页,共一百页。 实施效果评估 1
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