劳动法加班工资如何计算.pdfVIP

劳动法加班工资如何计算 (一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动 者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动 者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休， 应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的 200%支付加班工资。 2.计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班 工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同 约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有 约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确。