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教职工病事假及离岗考勤制度 （试行稿） 为了维持学校正常的教育教学秩序，进一步加强学校的制度管 理，表达管理的人本性，特制定以下考勤制度。 .教师因病、因事请假应提前向教导处提出，以不影响学校教育 教学秩序为准，便于学校做好课务和工作的临时交接。病假半天以上 的教职工应向教导主任请假，并向校长室分管校长递交医生开出的病 假证明。 .请病假者，必须把课务等交代清楚，便于教导处和德育处安排 好工作。请病假者，留下的课务由教导处协调其他教师帮助代课；请 事假者，应提前一天向教导主任请假，并向校长室分管校长递交请假 条，原那么上要事先安排好自己的课务，如遇特殊或意外紧迫情况无法 安排的，课务由教导处安排。否那么，教导处将保持不予批准的权利。 请假期满后要及时向教导处进行销假，接受所担任的课务，做好工作 的延续。 .考虑到教职工上班期间的多种外在因素，学校给予每位教职工 每月一次离岗机会，（每次离岗时间不超过2小时）。离岗前应向年 级组长（条线负责人）请假，并做好离岗登记。进出校门向门卫说明 情况，并配合登记。离岗的教职工在离岗期间要安排好自己的工作， 不能影响到学校教育教学秩序，原那么上自己有课务、有会议、有学校 安排的各类活动等时间内不得离岗。到岗后要及时到年级组长（条线 负责人）处做好返岗登记。年级组长（条线负责人）要及时做好相关 记录。每天须接子女放学的教职工，于学期初向校长室递交申