2027-2028国家开放大学电大专科(现代文员基础)期末试题及答案(试卷号:2201).pdfVIP

2027-2028国家开放大学电大专科(现代文员基础)期末试题及答案(试卷号:2201).pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2027-2028 国家开放大学电大专科《现代文员基础》期末试题及答案(试卷号:2201) 盗传必究 一、单项选择题(在下列各题的备选答案中,只有一项是正确。每题 2 分,共 20 分 J 1.企业在每年的生产旺季需要征召季节工的决策属于( ) A.程序性决策 B.非程序性决策 C.战略决策 D.无需决策 2.企业高层管理人员对于( )可以不必投入过多的精力,避免事无巨细的局面产生。 A.程序性决策 B.非程序性决策 C.战略决策 D.无法确定 3.下列哪个选项适合于缩小管理幅度( ) A.工作简单而稳定 B.工作内容相似程度较高 C.管理者需要处理的非管理事务较多 i D.工作的计划程度较高 hu 4.某公司有三级管理层:公司总部、产品部(共有 12个产品)和各职能部门。由于公司的产品种类 is 越来越多,总裁感到难以继续对所有的产品进行有效的领导。为此,提出以下组织变革方案,请你选出最 h z 可行的方案 ( ) ru A.在公司总部和产品部之间增加一个按产品大类组成的管理层 n B.更换一位能力更强的总裁 i X C.淘汰几种产品 D.各产品部实行自主管理 5.在组织发展的成熟期,组织提高了规范化程度,但随着规范化程度的提高,各种规章制度日趋复 杂,最终会导致文牍主义盛行,管理效率下降,这样,在成熟期的后期;组织就会出现所谓的 ( ) A.领导危机 B.自主性危机 C.失控危机 D.僵化危机 6.如果在工作中你的领导非常信任和赏识你,授予你一定的权力、责任,让你在具有挑战性的工作 中充分发挥你的创造力,这种措施属于 ( ) A.激励因素 B.保健因素 C.公平因素 D.心理因素 7.一般来说,规模较小的组织、必须时刻保持上下高度一致的组织可以采用( )的形式。 A.分层控制 B.分散控制 C.集中控制 D.无法确定 8.麦格雷戈的Y理论指的是( ) A.理性一经济人 B.社会人 C.复杂人 D.自我实现的人 9. “集中决策、分散经营”是下列哪种组织结构的基本思想( ) A.职能制 B.事业部制 C.直线制 D.直线职能制 i u 10.当组织规模一定时,管理层次与管理幅度存在着 ( )关系。 h s A.相关 i B.无关 h z C.正比 ru D.反比 n 二、多项选择题(在下列各题的备选答案中,至

您可能关注的文档

文档评论(0)

元气小课堂 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档