2031-2032国家开放大学电大专科(人力资源管理)期末试题及答案(试卷号：2195).pdfVIP

2031-2032 国家开放大学电大专科《人力资源管理》期末试题及答案（试卷号：2195） 盗传必究 一、单项选择题（每小题 2 分．共 26 分。在备选答案中，选择一个正确答案并将答案题号填入题后的括 内） 1．某企业为招募新员工，派谴人力资源部的两名员工赴外地某高校进行招聘。其中，差旅费 30000 元应从人力资源成本的哪个项目中列支？ ( ) A. 获得成本 B．开发成本 C．使用成本 D．保障成本 2．从目标管理角度看，你若喜欢目前所从事的工作，主要原因之一是( )。 A. 领导信任我 B．自己的愿望能够实现 C．心理充实 D．工作灵活 3．分类招聘广告中一种能够在某一特定地区内将信息传递给大量正在寻找工作的人的便宜且最为常 i 见的广告媒介是( )。 u A. 报纸 h s B．杂志 i h C．广播电视 z D．其他印刷品 ru 4．一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口总称为( )。 in A．人力资源 X B．人口资源 C．人才资源 D．劳动力资源 5．根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设， 来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么？ ( ) A. 人力资源战略 B．战略人力资源 C．组织战略 D．军事战略 6．通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划 工作的哪项活动？( ) A. 人员档案资料 B．人力资源预测 C．行动计划 D．控制与评价 7．通过示范，教一名工人如何操作一台车床，这是人力资源管理的哪项工作？( ) A．员工培训 B．绩效考核 C．人员招聘 D．职业管理 8．以服务于了解人事原由为目的的考评属于( )。 A．鉴定性考评 B．诊断性考评 C．评价性考评 D．总结性考评 9．为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与下列哪些类 的工资结合 起来使用 ( )。 A．岗位工资 i B．奖金 u C．结构工资 h s D．浮动工资 i h 10. 一个新员工和组织之间相互发现、相互接纳、职业匹配和生涯定位，这个时期是职业发展阶段设 计中所指的哪个阶段？( ) ruz A. 进入组织阶段 in B．早期职业阶段