高级能源管理和高级能源审计岗位培训班2.doc

中标研【2017】039号 关于举办全国高级能源管理和高级能源审计 岗位培训班的通知 各有关单位： 2017年已经来到，“十三五”也进入了第二个年头，新的一年有新的特点和新的要求。节能减排工作“十二五”取得显著成效，“十三五”开局第一年也完成了预定目标；与此同时《能源发展“十三五”规划》已由国家发改委、国家能源局正式印发；电力、可再生能源等14个能源专项规划也在陆续发布，可以说顶层设计五年规划都已明确。国务院公布的《“十三五”节能减排综合工作方案》应当如何实施工作已经确定。因此，当务之急是学习、理解、贯彻、落实各项规划和综合工作方案。 充分认识“十三五”节能减排工作的重要性和紧迫性。必须清醒认识到我国能源需求刚性增长，资源环境制约是发展的瓶颈之一，节能减排依然形势严竣、任务艰巨。因此，当前的任务是按综合工作方案要求，坚持政府主导、企业主体、市场驱动、社会参与的工作格局和加强对节能减排工作组织领导。 因此，按照强化重点用能单位节能管理和落实节能减排目标责任的要求，特别是建立健全节能管理、监察、服务“三位一体”的节能管理体系，提高节能减排管理服务水平的要求和意见明确提出，制定节能减排培训纲要，实施培训计划，依托专业技术人才知识更新工程等国家重大人才工程项目，加强对各级领导干部和政府节能管理部门、节能监察机构、用能单位相关人员的培训。以及大力提升重点用能单位能效水平，严格执行能源统计、能源利用状况报告、能源管理岗位和能源管理负责人等制度。 为此，我们组织了一系列培训，为落实《“十三五”节能减排综合工作方案》要求，特别是能源管理负责人制度，鉴于此，人力资源和社会保障部教育培训中心联合北京中标研企业管理中心开展“高级能源管理”和“高级能源审计”岗位培训班”。现将有关事项通知如下： 一、组织机构 指导单位：人力资源和社会保障部教育培训中心 实施单位：北京中标研企业管理中心 二、培训对象 节能减排各级领导干部； 政府节能主管部门相关人员； 节能监管部门相关人员； 用能单位能源管理负责人； 节能服务公司领导和相关人员； 节能减排第三方机构相关人员； 企事业单位节能减排负责人、管理人员、技术人员、标准化及运行等部门人员； 公共机构节能减排、环保负责人及合同能源管理相关人员； 希望系统学习能源管理知识、提高节能管理专长、了解国家相关政策的各类人员。 三、培训内容 （一）能源与节能新动向、新思路、新发展 ——“十三五”能源与环境及气候规划简介 1、推进能源革命； 2、节能减排综合工作方案等； 3、能源行动计划； 4、重点用能单位节能管理； 5、重点用能设备节能管理； 6、计量、统计、监测和预警体系； 7、强化应对气候变化行动。 （二）分布式能源 ??? 1、分布式能源政策法规 ??? 2、项目前期勘察与并网 ??? 3、分布式光伏项目开发 ??? 4、分布式光伏风险控制 ???5、分布式光伏安装与维护 （三）能源管理方法学 1、用能管理方法； 2、能源管理评价方法； 3、科学用能方法； 4、能源管理经济方法； 5、节能标准管理方法。 6、能源管理信息系统及能管中心； （四）工业节能 1、节能监察； 2、节能监测； 3、节能管理、监察、服务“三位一体”节能管理体系； 4、用能环节管理； 5、能源消耗额定量管理； 6、能耗限额与能效标准； 7、能效对标； 8、能源利用状况报告编制。 （五）节能量的确定及测量和验证 1、综合能耗及计算方法； 2、企业节能量计算； 3、项目节能量计算； 4、节能量审核报告编制； 5、《节能量测量和验证技术通则》解读（GB/T 28750-2012） （六）能源审计 1、能源计量和能源统计； 2、能源审计与能量平衡； 3、能源审计的目的、作用和依据； 4、能源审计的内容、方法和程序； 5、能源审计报告； 6、企业节能规划编制步骤及内容； 7、案例分析。 （七）节能评估与审查 1、节能评估和审查的主要内容和方法； 2、节能评估和审查的依据和程序； 3、节能评估报告的深度要求； 4、节能评估报告编写及评审要求； 5、案例分析。 （八）能源管理体系 1、《能源管理体系 要求》重点解析（GB