ISO45001风险和机遇识别评价分析及应对措施范例.xlsVIP

风险和机遇识别评价分析及应对措施表 全年 外部因素 外部因素 法规要求 法律、法规内容的变化 风险：对职业健康安全相关法规的更新信息了解不够及时、准确。不能转化为公司制度执行，使公司在职业健康安全管理方面存在隐患。 机遇：公司遵守职业健康安全管理要求，可以切实保障员工职业健康安全，树立良好社会形象，提高公司知名度。 1、主要职能部门按要求加强国家职业健康安全法律法规的收集评价 工安课、人事行政课 全年 2、人事行政课具体落实职业健康安全法律法规的要求 人事行政课 职业健康安全标准的变化 风险：公司现有的制度，是否符合职业健康安全标准的要求。 机遇：公司遵守职业健康安全标准，可以切实保障员工职业健康安全，树立良好社会形象，提高公司知名度。 工安课 中华人民共和国劳动法的影响 风险：公司劳动合同或规章制度违反《中华人民共和国劳动法》，导致罢工或监管部门重大经济处罚。 机遇：公司遵守《中华人民共和国劳动法》，可以切实保障员工职业健康安全，树立良好社会形象，提高公司知名度。 1、公司聘请法律顾问对劳动合同模板和公司规章制度进行合规性评审； 2、建立和完善公司规章制度 3、快速与法律顾问商定解决方案以应对紧急情况。 中华人民共和国职业病防治法的影响 风险：公司生产运行过程中可能存在的违反《中华人民共和国职业病防治法》，导致监管部门重大经济处罚及从业人员职业病的发生。 机遇：公司遵守《中华人民共和国劳动法》，可以切实保障员工职业健康安全，树立良好社会形象，提高公司知名度。 制造部、人事行政部 类型 风险及机遇的识别 风险及机遇的评估 风险及机遇应对措施 执行情况 类别 外部因素及相关方描述 风险和机遇 发生可能性 ×严重性 等级 执行部门 时限 4×6=16 高 3×3=9 一般 2×5=10 3×4=12 1、公司建立并运行职业健康安全管理体系； 2、定期组织员工进行健康体检； 3、快速与法律顾问商定解决方案以应对紧急情况。 特种设备安全监察条例的影响 中华人民共和国消防法 监管部门的监管力度 风险：公司生产运行过程中可能存在的违反《特种设备安全监察条例》现象，可能造成人身伤害甚至死亡事故。 机遇：公司遵守《特种设备安全监察条例》，可以切实保障员工职业健康安全，树立良好社会形象，提高公司知名度。 风险：现有消防设施不符合《中华人民共和国消防法》，存在消防隐患。 机遇：公司遵守《中华人民共和国消防法》，可以切实保障员工职业健康安全，树立良好社会形象，提高公司知名度。 风险：监管部门针对职业健康安全监管力度加大，如公司职业健康安全要求执行不规范，可能存在查处的风险。 机遇：公司职业健康安全管理的变化，给公司带来新的发展机遇。 设备部 1、根据消主要求，公司已配备消防设施； 2、定期检验消防设施的完好情况。 工安课 1、各级部门严格按照公司的职业健康安全管理制度开展相关工作 2、职能部门加大公司内部职业健康安全制度执行情况的检查 各部门 工安课 4×3=12 3×5=15 相关方要求 评价日期： 供应商的要求 客户的需求 第三方的要求 风险：供应商不遵守公司的职业健康安全规章制度，带来的职业健康安全风险 机遇：监督供应商遵守公司职业健康安全要求，提高职业健康安全管理意识 风险：客户对公司职业健康安全标准提高，以及对供应过程中职业健康安全保护的期望值提升，给公司生产及服务售后管理提出新的要求 机遇：公司职业健康安全管理方面管理水平的提升，会给公司带来潜在的发展机遇 风险：公司运行中可能会对第三方产生不利的职业健康安全影响，或是第三方的职业健康安全要求公司目前无法满足，由此造成的冲突 机遇：第三方要求会完善公司的职业健康安全管理水平 新领域、新设备、新工艺 公司根据目前的技术水平，制定的技术攻关和设备改造计划，相关职能部门予以有效落实。 工艺设备部|NPI 各职能部门加强与第三方的沟通，对第三方的职业健康安全要求及时进行处理，必要时及时提交公司高层进行资源配置，降低第三方的抱怨 人事行政部、品质部 项目部加强与客户进行沟通，统一双方的职业健康安全标准 项目部 对公司影响较大的供应商做好职业健康安全管理调查工作 采购部 2×3=6 风险：公司现有的工艺、生产设备会造成较大的职业健康安全风险。 机遇：通过引进新的生产设备、改进工艺，提高公司的工艺水平，降低和减少职业健康安全风险。 技术 市场 社会 公司运营 市场竞争力 本地失业率 安全感 教育水平 公共假日 工作时间 见险：公司为保障职业健康安全管理体系有序运行，需投入大量人力物力财力，间接增加了产