资源拓展岗位职责5篇.docxVIP

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【Word版本下载可任意编辑】 PAGE 1 - / NUMPAGES 1 资源拓展岗位职责5篇 [第1篇]医疗资源拓展岗位职责 医疗资源拓展总监 (医疗品牌拓展总监) 沿海地产 沿海地产投资(中国)公司,沿海地产 职责描述: 1、根据公司发展战略规划,开展公司品牌战略规划及品牌体系建设; 2、通过拓展国内外医疗资源,建立和发展公司的品牌与产品特色,形成具有差异化的品牌竞争策略; 3、能够整合全球顶级医疗资源,拓展海外、全国知名医疗机构及医学专家合作资源,获得品牌背书,推进落实医疗资源拓展,实现医疗合作目标和指标。 任职要求: 1、经验:在知名医疗集团负责国内外医疗资源拓展工作5年以上,有成功引进海外医疗资源案例; 2、技能:善于挖掘国内外医疗资源;熟悉国外医疗体制及院内工作流程,有国外医院工作经验者优先;具备出色的语言沟通表达能力和商务谈判能力;精通外语优先; 3、素质:吃苦耐劳、勤奋好学、适应经常出差; 4、基本条件:45岁以下,本科及以上学历,海外留学及医学相关专业优先。 [第2篇]旅游资源拓展岗位职责 岗位职责: 1、 分析和梳理资源合作方提供的各种医疗、旅行资源 (包括但不限于美国、日本医疗机构、酒店 /度假村,地接社,车行,餐厅等)所提供的离散资源元素; 2、对离散资源元素开展挖掘,整理和加工,形成可用的标准化旅行资源信息; 3、负责发现新的资源方,破冰,发展和维系合作关系; 4、负责挖掘资源方的旅行深度合作价值; 5、负责按照用户侧的需求标准,开展资源的设计和加工 。 6、负责赴美国的随行翻译工作。 任职要求:1、大学本科以上学历,旅游管理或语言类、医学类专业优先,不限; 2、3年以上相关行业工作经历,英语流利;有海外学习/工作经历优先; 3、熟练掌握旅游、酒店业务基本知识,熟悉旅行社计调工作; 4、具有良好的客户服务技能; 5、能熟练操作计算机系统以及相关办公软件、微信公众号的建设与推广; 6、具有良好的语言表达能力、沟通能力和应变能力; 7、待人热情、有亲和力;具有较强的服务意识和敬业精神。 [第3篇]资源拓展岗位职责 医疗资源拓展总监 (医疗品牌拓展总监) 沿海地产 沿海地产投资(中国)公司,沿海地产 职责描述: 1、根据公司发展战略规划,开展公司品牌战略规划及品牌体系建设; 2、通过拓展国内外医疗资源,建立和发展公司的品牌与产品特色,形成具有差异化的品牌竞争策略; 3、能够整合全球顶级医疗资源,拓展海外、全国知名医疗机构及医学专家合作资源,获得品牌背书,推进落实医疗资源拓展,实现医疗合作目标和指标。 任职要求: 1、经验:在知名医疗集团负责国内外医疗资源拓展工作5年以上,有成功引进海外医疗资源案例; 2、技能:善于挖掘国内外医疗资源;熟悉国外医疗体制及院内工作流程,有国外医院工作经验者优先;具备出色的语言沟通表达能力和商务谈判能力;精通外语优先; 3、素质:吃苦耐劳、勤奋好学、适应经常出差; 4、基本条件:45岁以下,本科及以上学历,海外留学及医学相关专业优先。 [第4篇]资源拓展专员岗位职责 医疗资源拓展主管/专员 江苏泰乐城医疗投资股份公司 江苏泰乐城医疗投资股份公司,泰乐城 职责描述: 1、负责医疗机构、医疗服务资源商务合作洽谈与拓展工作; 2、寻找意向客户并促成合作;完成商务洽谈、合同签订一系列工作; 3、建立并维护相关客户之间的良好合作关系; 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、医药等相关专业; 2、对安康医疗行业有深入了解,有相关工作经验及商务资源者优先; 3、有敏锐的市场分析和商务拓展能力,具备优秀的项目协调和商务谈判技巧; 4、工作积极主动,能承受一定的工作压力; 5、具备较强的人际交往能力,拥有医疗人脉资源者优先。 [第5篇]资源拓展经理岗位职责 资源拓展经理 云南海诚实业集团股份公司 西双版纳海诚旅游发展公司,云南海诚实业集团股份公司,海诚 职责描述: 负责对资源拓展方面总体工作的全面统筹安排;定期完成土地信息整理(土地指标、征地、拆迁等),项目拓展策略制定,审核项目可行性分析报告;负责与政府及公司内部相关部门的沟通,为项目争

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