- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
21世纪教育网 21cnjy 精品试卷·第 PAGE 2 页 〔共 NUMPAGES 2 页〕
统编版道德与法治六年级上册第1课学会尊重 第一课时教学设计
课题
单元
第一单元
学科
道德与法治
年级
六年级
学习
目标
情感态度与价值观目标:树立平等、尊重的意识,立志营造人人都能得到尊重的社会。
能力目标:培养用历史的眼光看问题的能力和独立思考的能力。
3、知识目标:知道每个人都拥有生而为人的尊严,每个人都应当得到尊重,而国家也尊重和保障人权、人的尊严。
重点
树立平等、尊重的意识,尊重每一个人,尤其是普通人。
难点
能够畅想人人都能得到尊重的社会景象,并为之努力。
教学环节
教师活动
设计意图
导入新课
想一想,说一说:图片中的这些礼仪都表达了什么?
答复:表达了对他人的尊重。
导入新课。
讲授新课
小活动:说说我最尊重的人
提问:谈到尊重,我们往往关注取得一定成就的人,那么,身边默默无闻的人也值得我们尊重吗?
小小讨论会:
孩子不想上学大哭大闹时,有的父母常常生气地教育说:“如果你不好好读书,以后只配扫大街。〞而如今,同济大学有一位博士生却主动利用假期帮助在杭州做环卫工的母亲认真地清扫。
对此,你有什么思考?
看图答复:他们也值得尊重吗?
播放视频《每一种工作都值得尊重》
观后交流会:观看视频以后你有怎样的感受,请你分享一下视频中让你感触比拟深刻的片段,并说说自己的感受。
学生答复:每一种工作都值得尊重,每一份努力都值得赞美!
教师提示总结:每个人都是独一无二的个体,即使默默无闻,即使没有取得什么显著成就,他也拥有生而为人的尊严。每个人,都应当得到尊重。
小小故事会:在我们的身边,有很多值得尊重的普通人,我们一起来讲一讲他们的故事吧。
展示古罗马斗兽场遗址照片,并提问学生:你认识这个地方吗?你知道这是哪里吗?
介绍:古罗马斗兽场的由来
小组讨论:
〔1〕请你根据自己的课外阅读经验和独到的思考,说一说你是如何看到这样一个“古罗马斗兽场〞的,你是怎么看待奴隶主和奴隶之间的关系的?
通过对该问题的思考,懂得奴隶的生命、人格尊严得不到尊重的事实。
〔2〕在古代中国,也有类似的现象吗?
通过对古代中国类似现象的反思总结,懂得在古代社会,许多人得不到尊重。
〔3〕比照古代社会,当今社会有了哪些开展和变化?
通过古今比照,明白当今社会,人们越来越能得到应有的尊重。
教师过渡语:虽然当今社会,人们越来越能得到应有的尊重,但是,不受尊重的情况仍然存在。
图片展示:不尊重他人的一些行为。
畅想畅言:如果每个普通人都能得到应有的尊重,社会将有哪些变化?
课堂小结
每个人生而平等,也拥有生而为人的尊严,都应该得到大家的尊重。人人得到尊重,这是一个社会具有更高文明程度的表达,也是人类梦寐以求的理想世界。
总结提升
板书
、
您可能关注的文档
- 六年级第二单元 比例的应用教学课件.ppt
- 六年级防踩踏主题班会教案 -.docx
- 六年级防拐骗主题班会.doc
- 六年级防欺凌教案.doc
- 六年级防校园欺凌、暴力主题班会教案.docx
- 六年级防校园欺凌主题班会教案.doc
- 六年级防性侵害主题班会教案.docx
- 六年级教学质量监测监考教师职责.doc
- 六年级开学第一课安全教案.docx
- 六年级开学第一课教案.docx
- 2025浙江省财开集团有限公司所属企业社会招聘3人备考题库含答案详解(黄金题型).docx
- 2025浙江宁波象山县商贸集团有限公司下属子公司招聘编制外人员2人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025湖南人才市场有限公司公开选聘备考题库参考答案详解.docx
- 安徽省马鞍山市第二中学2024-2025学年高一下学期期中素质测试政治试题(原卷版)-A4.docx
- 安徽省怀宁县高河中学2024-2025学年高二上学期1月期末考试政治试题(解析版)-A4.docx
- 2025年北京市房山区2024-2025学年七年级下学期期中道德与法治试卷-A4.docx
- 施工现场临时用电负荷、配电布置及导线选择.docx
- 精装工程实测实量标准要求.docx
- 2025江西吉安市井冈山开发区金庐陵经济发展有限公司面向社会招聘劳务派遣人员4人备考题库含答案详解(.docx
- 2025海南省交通投资集团有限公司低空交通事业部(第二批)招聘2人备考题库附答案详解(突破训练).docx
最近下载
- 2025年6月全国大学英语CET四级真题和答案解析(全三套).pdf
- 医院污水处理方案.docx VIP
- 2020NFPA 855固定式储能系统安装标准.pdf VIP
- 大学生社会实践-流动的急救课堂智慧树知到期末考试答案2024年.docx VIP
- 精品度假酒店设计.pptx
- 2024-2025学年人教版小学六年级数学下册第三单元《圆柱的表面积和体积的计算》专项试卷及答案.docx VIP
- BB-T 0053-2023模内标签-标准图集.docx VIP
- 纪检监察笔录培训课件.pptx VIP
- 股份公司董事会向经理层授权管理办法附董事会授权事项清单.docx VIP
- 高温操作寿命HTOL及早期失效EFR计算公式.xls VIP
- 教育资源定制 教育论文服务 + 关注
-
实名认证服务提供商
专注于为中小学教师及学校提供各科教学课件,教学设计,中小学教育教学论文,学校教育教学管理文案等各方面教育资源服务,欢迎咨询。
原创力文档


文档评论(0)