内部薪酬问卷调查.pdfVIP

薪酬调查问卷 各位同事： 大家好，感谢您在百忙之中阅读这份问卷，为配合公司的薪酬制度改革，需要了解公 司的客观情况、员工的真实想法。您的见解和意见对于公司未来发展至关重要，问卷匿名 填写，人力行政部将以严谨的职业态度对您的问卷严格保密，并只在调查范围内作统计和 建议依据使用。请你认真填写问卷，人力行政部感谢您的积极支持和参与。 所属部门： 职位： 一、工资情况 1、您参加工作共有： □不到一年 □1~2 年 □2~3 年 □√3~5 年 □5 年以上 2、您在本公司工作了： □ 不到一年 □√1~2 年 □2~3 年 □3~5 年 □ 5 年以上 3、您认为目前公司的薪酬有没有体现出新老员工之间的差别？ ⑴ 有体现□√ ⑵ 没有体现□ ⑶不清楚□ 为鼓励老员工的工作积极性，新老员工的工资差距依靠什么来调节较为合理？年功工资或其 他? 1、绩效 2、工龄 4 、和其他同职位的人相比，自己的工资 (1) 非常高□ (2) 较高□ （3 ）不确定□√ （4 ）较低□ （5 ）非常低□ 如果选择(4