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【Word版本下载可任意编辑】 PAGE 1 - / NUMPAGES 1 机关科室管理制度2篇 [第1篇]卫生局干部电话补贴机关科室电话管理制度  卫生局干部电话补贴及机关科室电话管理制度  (一)机关干部电话补贴按市上统一规定执行;  (二)补贴额度为实职正局级500元/月,实职副局级400元/月,调研员及副局级待遇干部300元/月,科级200元/月,副科级100元/月;  (三)享受电话补贴的机关干部应保持电话畅通,外出电话无法接通或变更新号码要及时报告办公室;  (四)因电话无法接通造成工作贻误或损失的,要追究当事人责任,并一次性扣发当月电话补贴;  (五)各科室办公电话费用实行定额管理,在上年的根底上下浮10%,新装电话参照执行。办公电话严禁拔打长话和公共信息台,因公事打长话一律在办公室登记,由办公室安排,非特殊情况,局机关内部科室之间不得用办公电话联系工作;  (六)计财科每月按上述标准对每部电话费用结算,超出的费用由科室担负。   [第2篇]房地产管理局机关科室职能职责  房地产管理局机关科室职能  办公室职能  一、负责对全局的政务、事务开展综合协调、检查敦促并抓好落实;  二、负责起草局年度工作计划、工作总结、重要文件和各种会议的