14公司员工辞退与辞职管理制度范本140（写写帮整理）.docxVIP

14公司员工辞退与辞职管理制度范本140（写写帮整理） 第一条 为加强公司劳动纪律、提高员工队伍素质、增强公司活力、促进本公司的发展，特制定本制度。 第二条 公司对违纪员工，经劝告、教育、警告仍不改的，有辞退的权利。 第三条 公司员工如因工作不适、工作不满意等原因有辞职的权利。 辞退管理 第四条 公司对有下列行为之一者，给予辞退： 一、一年内记过三次者； 二、连续旷工三日或全年累计超过六日者； 三、营私舞弊、挪用公款、收受贿赂； 四、工作疏忽，贻误要务，致使企业蒙受重大损失者； 五、违抗命令或擅离职守，情节重大者； 六、聚众罢工、怠工、造谣生事，破坏正常的工作于生产秩序者； 七、仿效领导签字、