公司员工的薪酬和人工成本控制思路分析 (8).docVIP

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  • 2022-07-11 发布于云南
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公司员工的薪酬和人工成本控制思路分析 (8).doc

广东技术师范学院天河学院本科毕业论文 公司员工的薪酬和人工成本控制思路分析——以LP公司为实例 16 PAGE PAGE 1 公司员工的薪酬和人工成本控制思路分析 ——以LP公司为实例 摘要 员工薪酬和劳动力成本是影响公司生产经营和提供劳务的重要因素之一。员工的薪酬和劳动力成本控制一直是公司业务发展的重要研究课题。但是,公司员工薪酬和人工成本的控制,需要综合考虑公司正常经营预算,而不能单纯通过降低员工福利和待遇,通过科学合理的方式来有效控制员工薪酬和人工成本,一方面可以提高公司管理效率,同时还可以增强员工的归属感,调动员工的积极性,实现员工与公司的协调发展和共同进步。 关键词:人力资源;人工成本;员工薪酬 ABSTRACT Employee compensation and labor cost are one of the important factors affecting the company’ s production and operation and providing labor services. It is the sum of the company’ s direct and indirect costs and is an integral part of the company’ s total cost. The salary an

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